隨著春節(jié)假期結(jié)束，快遞企業(yè)陸續(xù)結(jié)束春節(jié)模式,。分撥中心,、網(wǎng)點(diǎn)相繼開(kāi)工,，快遞小哥,、貨車司機(jī)和客服人員等回到工作崗位,。與往年春節(jié)假期過(guò)后招聘難相比,，今年春節(jié)假期過(guò)后的用工難題有所緩解,。

春節(jié)期間,，郵政管理部門(mén)統(tǒng)籌做好安全生產(chǎn)和寄遞服務(wù)保障工作,。各寄遞企業(yè)健全完善工作預(yù)案，加強(qiáng)人員,、運(yùn)力與物資儲(chǔ)備,。國(guó)家郵政局監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，今年春節(jié)長(zhǎng)假期間（2月10日至17日），全國(guó)郵政快遞業(yè)總體運(yùn)行安全平穩(wěn),，攬收快遞包裹10.79億件,，日均攬收量與2023年春節(jié)假期相比增長(zhǎng)145.2%；投遞快遞包裹6.41億件,，日均投遞量與2023年春節(jié)假期相比增長(zhǎng)82.1%,。

為了滿足過(guò)年期間消費(fèi)者的需求，多家快遞企業(yè)紛紛表示快遞服務(wù)春節(jié)不打烊,。甘肅極兔速遞相關(guān)負(fù)責(zé)人黃金銀介紹,，2024年春節(jié)期間，甘肅極兔個(gè)人和商家的快件寄遞業(yè)務(wù)正常開(kāi)放,，滿足客戶節(jié)日期間的快件寄遞需求,。并在轉(zhuǎn)運(yùn)場(chǎng)地、干線車輛,、末端派送流程等方面進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,，在人員方面也有相應(yīng)的保障，確保春節(jié)服務(wù)“不打折”,。對(duì)于一線分揀人員,，除了3倍的工資外，還會(huì)給予春節(jié)期間上班的快遞員相應(yīng)的福利保障和節(jié)后調(diào)休安排,。

今年春節(jié)假期過(guò)后,，為加快網(wǎng)點(diǎn)快遞員到崗率，不少快遞企業(yè)都使出了新招,?！翱爝f員差不多到齊了，但考慮到業(yè)務(wù)需求,，還會(huì)多招快遞員,。”黃金銀提到今年春節(jié)假期后人員到崗情況時(shí)表示,，“按時(shí)到崗的員工,，公司發(fā)開(kāi)工紅包作為獎(jiǎng)勵(lì)?！苯刂?月20日,，甘肅極兔全網(wǎng)員工到崗率平均達(dá)到95%，全網(wǎng)已基本實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)營(yíng),。

與往年相比,，今年春節(jié)假期后快遞企業(yè)一線員工到崗率有了明顯提高。這得益于整個(gè)行業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化,，能夠吸引人,、留住人，也與快遞企業(yè)在用人留人方面的探索和努力密不可分。黃金銀表示,，通過(guò)調(diào)整薪資,、補(bǔ)休和輪休等方式，改善快遞員的待遇,。通過(guò)發(fā)放春節(jié)后返崗開(kāi)工紅包等舉措,，激勵(lì)春節(jié)假期后員工按時(shí)返崗，并通過(guò)員工返鄉(xiāng)宣傳,、站點(diǎn)推薦,、發(fā)布信息等形式招聘，確保人員充足,，有激勵(lì)更有關(guān)愛(ài),。

在京東物流蘭州倉(cāng)招聘啟事上，除了招聘崗位及工作職責(zé),、招聘要求外,，在薪資福利一項(xiàng)中提到，薪資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金等,，月平均實(shí)發(fā)工資約為5000+（計(jì)件制多勞多得,，上不封頂）。此外還有工齡補(bǔ)貼,，即滿一年每月100元工齡工資,，滿兩年每月200元工齡工資，以此類推,；入職后本月開(kāi)支第一個(gè)月起,，已經(jīng)交納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、意外傷害,、公積金）,；每月還有相應(yīng)的休息日。

同樣,，為加快實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，為快遞企業(yè)和各類人才搭建供需精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái),，解決快遞企業(yè)春節(jié)后用工難題,，蘭州市郵政管理局也積極組織快遞企業(yè)參加“黃河之濱也很美”蘭州市第二屆春季大型人才交流會(huì)。

蘭州市郵政管理局表示,，下一步,，將聯(lián)合人社部門(mén)全力抓好政策宣傳和服務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)用工企業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，廣泛征集就業(yè)崗位,，精準(zhǔn)推送就業(yè)信息,，綜合運(yùn)用“線上＋線下”招聘手段，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接,，加大宣傳指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查力度,，積極為郵政快遞企業(yè)紓困解難，增強(qiáng)帶動(dòng)就業(yè)能力,，支持保障行業(yè)安全平穩(wěn)暢通運(yùn)行,。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 袁文波

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