春節(jié)假期剛過,，重慶市施密特電梯有限公司的工作人員回歸生產(chǎn)線作業(yè) 新華社照片

龍年開工首周,，記者在多地采訪看到,，企業(yè)加快開工復產(chǎn),、勞動者積極返崗求職,，呈現(xiàn)出人勤春來早,、供需同發(fā)力的繁忙景象,。

“用工忙”折射開局穩(wěn),，釋放出經(jīng)濟運行回穩(wěn)向好的信心,。從跨省招工,、專車專列接人返崗，到密集招聘,、發(fā)布穩(wěn)企拓崗新政策……各地搶抓勞動者流動及企業(yè)復工關(guān)鍵期,，全力保用工、穩(wěn)就業(yè),，努力跑好龍年穩(wěn)經(jīng)濟第一棒,。

企業(yè)用工穩(wěn)步回升

務工人員返崗提早

一條條機械臂上下?lián)]舞快速運轉(zhuǎn)，一塊塊液晶屏實時跳動生產(chǎn)運行數(shù)據(jù),，一名名現(xiàn)場工程師有條不紊地進行數(shù)字化操作……龍年一開工,，位于廣東東莞的生益電子股份有限公司的生產(chǎn)線就非常忙碌,。

公司董事長鄧春華告訴記者，今年員工提早返崗比較明顯,，為應對外部環(huán)境的不確定性,，這兩年不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,，提升競爭能力,，“目前訂單排到4月份，隨著后期新生產(chǎn)線爬坡滿產(chǎn),，還將持續(xù)有新訂單,。”

記者了解到,，在珠三角地區(qū),，一批企業(yè)年后開工迅速進入生產(chǎn)狀態(tài)，用工需求旺盛,。政府相關(guān)部門搶先一步開展東西部勞務協(xié)作,，帶動企業(yè)、商會等加大組織對接力度,，確保企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn),，經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)“開門穩(wěn)”。

東莞市人社局局長陳智武介紹,，“大年初五,，我們就帶著10余家重點企業(yè)、超4000個崗位前往貴州銅仁,、黔南開展異地招聘和勞務對接,。”

據(jù)調(diào)研監(jiān)測,，廣東全省約七成企業(yè)表示用工規(guī)模將持平或略有增加,。廣東省人社廳副廳長謝忠保介紹，截至2月20日,，外省籍務工人員入粵返崗已超過1330萬人，約占節(jié)前返鄉(xiāng)總量的71.5%,，主要為返回原崗位就業(yè)人員,。預計元宵節(jié)前后將實現(xiàn)九成左右務工人員入粵返崗。

在長三角地區(qū),，勞動力市場也隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)好提早復蘇,。

蘇州市人社局副局長譚國明介紹，2月20日的調(diào)查顯示,，千人以上企業(yè)返崗率超過92.6%,，服務業(yè)返崗率高達98.7%,。

“勞動者盼著早返崗、早增收,節(jié)后外出務工步伐加快,，大年初二就開始陸續(xù)返城,。”人社部就業(yè)促進司副司長運東來說,。一方面是假期消費市場加快恢復,，文化旅游持續(xù)火熱，人流,、物流活躍度明顯增強,；另一方面是部分工廠忙生產(chǎn)，重點工程項目趕進度,，帶來勞動力市場供需兩旺,。

務工專列集中開行

用人需求發(fā)生新變化

2月18日，隨著D1859次列車緩緩駛?cè)霃V州南站,，包括石品芳在內(nèi)的640名貴州黔南州務工人員,，開啟了新一年的奮斗歷程。

貴州省人社廳副廳長肖震介紹,，2月中旬至3月初,，將持續(xù)與東部用工省份密切合作，全省計劃安排免費返崗專車（列）141趟,，向外輸送3.5萬名務工人員,，幫助他們便捷返崗。

同為勞務輸出大省的云南,，連日來也在加大“點對點”輸出力度,。2月21日，地處烏蒙山區(qū)的云南昭通,，3750名勞動者集中坐上免費返崗務工大巴,，前往上海、浙江等地務工,。

“我春節(jié)前剛找到一份上海的工作,，是政府對接的企業(yè)，待遇不錯,，還包住宿,。這次從家門口就能乘車，務工滿三個月還有獎補,，太安心了,。”來自昭通的陳美說。

截至目前,，昭通市假期返鄉(xiāng)務工人員已返崗39.8萬人,，其中通過包機、專列,、專車等方式集中輸出近6萬人,。

人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2月17日,，各地發(fā)出務工人員專車,、專列、包機3000輛（列,、架）次,，輸送勞動者10萬人。

在甘肅定西開往青島的G2096次列車上,，在外務工已20多年的王齊伍告訴記者,，要想過上更好的日子，不僅要靠雙手,，還需要不斷學習新技能,。

在青島務工的第一年，王齊伍通過公司組織的培訓學會了焊接,，隨后從事焊接輔助,。“如果有焊工證,，月收入能過1萬元,。”王齊伍說,，考下焊工證,，是自己今年的努力目標。

記者在采訪中感受到,，勞動者對崗位,、薪酬的期待值越來越高。同時,，帶著“一技之長”奔赴遠方的務工人員比例也越來越大,。

“1個高技能人才至少有2個崗位在等著?！睆V東省就業(yè)服務管理局局長夏義兵說,，2024年廣東省企業(yè)招聘計劃中，技工需求占比較去年提升13.9%,。“我們把外省在粵務工人員統(tǒng)一納入技能提升計劃，幫助他們提技能,、增收入,。”

招聘活動密集舉辦

推出高校畢業(yè)生專場

春節(jié)后既是企業(yè)開工復產(chǎn)關(guān)鍵期,，也是勞動者換崗流動高峰期,。

記者觀察到，開年以來,，九部門聯(lián)合部署的2024年“春風行動”全面鋪開,，首場線下招聘活動大年初二即舉辦。各地直播招,、零工招,、機構(gòu)招同步發(fā)力，想方設法促進勞動者和用人單位精準匹配,、更快更好就業(yè),。

2月20日，四川仁壽縣舉辦2024年“春風行動”啟動儀式暨返鄉(xiāng)務工人員專場招聘會?，F(xiàn)場人頭攢動,，70余家企業(yè)帶來5000多個崗位，吸引了大批求職者,。

隨著縣域經(jīng)濟快速發(fā)展,，本地企業(yè)用工需求激增。想辦法留住更多人才,，成為今年節(jié)后招聘的一大特點,。

河南湯陰縣專門建立“就業(yè)超市”，每月10日在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時開展招聘會,；同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、中心村建立100個基層公共就業(yè)服務站點，采取上門入戶,、“村村通”大喇叭廣播等形式收集用工需求,，推介用工崗位。

江西上栗縣出臺16條優(yōu)惠政策,，引導返鄉(xiāng)人員留下發(fā)展,；接下來還將在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦25場各類招聘會，為求職者和用人單位提供高效服務,。

據(jù)人社部數(shù)據(jù),，截至2月17日，全國已累計舉辦各類招聘活動1.8萬場,，發(fā)布崗位1000萬個,。

1月下旬到4月上旬,，廣東省計劃組織線上線下招聘活動2000場以上，累計提供超100萬個就業(yè)崗位,；山東青島計劃舉辦200余場就業(yè)服務活動,，發(fā)布超12萬個崗位……節(jié)后招聘即將進入高峰期。

記者注意到,，與往年節(jié)后集中聚焦農(nóng)村勞動力不同,，今年各地依托“春風行動”熱潮，將高校畢業(yè)生作為服務重點,，廣泛募集適合大學生的優(yōu)質(zhì)崗位,，多方式、多層次開展專場招聘活動,。開年以來,，已有江蘇昆山、福建福州,、海南?？诘榷嗟嘏e辦高校畢業(yè)生專場招聘會，幾乎場場人氣爆棚,，一些國有企業(yè),、重點企業(yè)展臺前排起長隊。

據(jù)了解,，自2月24日起,，江蘇鎮(zhèn)江、江西南昌,、河南鄭州等地還將陸續(xù)舉辦畢業(yè)生專場招聘會,，為廣大青年提供更多就業(yè)和實習崗位。

據(jù)新華社

責任編輯：王旭偉