2020年以來,，皋蘭縣緊緊圍繞 “緊扣一個核心,，強化一個提升,，突出一個重點,，狠抓一個關(guān)鍵，打造一個亮點”的工作思路,，全力打好根治欠薪“組合拳”,，以“四嚴四促”切實維護了勞動者合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定，“無欠薪”城市創(chuàng)建工作穩(wěn)固提升,。

該縣建立完善了《皋蘭縣預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議制度》《農(nóng)民工工資保證金制度》《黑名單管理制度》等配套制度,，著力構(gòu)建了“行業(yè)主管、屬地管理,、執(zhí)法監(jiān)察”“三結(jié)合”“三位一體”的工作模式,。強化工程源頭治理和許可管理，在建筑,、交通,、水利等行業(yè)全面實行農(nóng)民工工資保證金制度，督促在建項目繳納農(nóng)民工工資保證金780.33萬元,；研究制定《皋蘭縣應急周轉(zhuǎn)金管理辦法》,，落實縣財政設立應急周轉(zhuǎn)資金50萬元，有效保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

同時,，大力采取一線工作法，通過日常巡查,、專項檢查等方式,，力爭將問題發(fā)現(xiàn)在苗頭階段，解決在前期狀態(tài)，排除拖欠農(nóng)民工工資問題隱患,。接到群眾投訴舉報問題后,，第一時間趕赴現(xiàn)場，爭取將問題化解在現(xiàn)場,。2020年共開展清理整頓人力資源市場,、工資支付專項檢查等專項活動8次，為1964名農(nóng)民工討回工資2061.7036萬元,，其中調(diào)解處理1811.0246萬元，涉及人數(shù)1750人,；立案處理250.6790萬元,，涉及人數(shù)214人。嚴肅查處重大欠薪違法行為,，建立了案件移交協(xié)調(diào)機制,，由公安、法院,、檢察院,、人社及相關(guān)部門為成員單位，定期不定期召開司法移交協(xié)調(diào)會,，切實明確了拒不支付勞動報酬案件查處職責,、流程和要求。

蘭州日報社全媒體記者 董永前 特約記者 劉鑫年