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就業(yè)重磅文件 中央層面首次出臺“二十四條”

2024-09-26 09:56:58 智能朗讀:

新華社北京9月25日電 促進高質(zhì)量充分就業(yè),,是新時代新征程就業(yè)工作的新定位,、新使命。

《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》25日發(fā)布,,部署拓展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)成才渠道,、保障平等就業(yè)權(quán)利等二十四條舉措,。這是新時代以來,首次從中央層面出臺的促就業(yè)指導(dǎo)性文件,。

看點一:

推動經(jīng)濟社會發(fā)展與就業(yè)促進協(xié)調(diào)聯(lián)動

意見明確,,強化宏觀調(diào)控就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,提出促進財政、貨幣,、產(chǎn)業(yè),、價格、就業(yè)等政策協(xié)同發(fā)力,。重大政策制定,、重大項目確定、重大生產(chǎn)力布局要同步開展崗位創(chuàng)造,、失業(yè)風(fēng)險評估,。同時要求增強現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)協(xié)同性。

“這些舉措旨在構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式,,推動經(jīng)濟社會發(fā)展和就業(yè)良性互動,,使高質(zhì)量發(fā)展的過程成為就業(yè)提質(zhì)擴容的過程?!敝袊鴦趧雍蜕鐣U峡茖W(xué)研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室主任陳云說,。

企業(yè)是經(jīng)濟的微細胞。意見首次提出,,對就業(yè)示范效應(yīng)好的經(jīng)營主體,,同等條件下優(yōu)先保障建設(shè)用地計劃,優(yōu)先提供用工支持服務(wù),。同時還明確培育就業(yè)擴容提質(zhì)新動能,,拓展數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)新空間,增加綠色就業(yè)新機會,。

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國家對外開放研究院研究員李長安認(rèn)為,,應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)進步對就業(yè)的“創(chuàng)造效應(yīng)”,通過大力發(fā)展新業(yè)態(tài),、新模式,,積極挖掘、培育新的職業(yè)序列,,開發(fā)新的就業(yè)增長點,。

看點二:

著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾

當(dāng)前,,“有活沒人干、有人沒活干”并存的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍然突出。

意見明確要求,,推動高等教育高質(zhì)量發(fā)展,,根據(jù)社會需要,、產(chǎn)業(yè)需求,、職業(yè)開發(fā)優(yōu)化調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置,對就業(yè)質(zhì)量不高的專業(yè)實行紅黃牌提示制度,。

“這將推動高校擺脫‘重學(xué)歷,、輕技能’觀念,,加快學(xué)科調(diào)整,加大與市場需求對接,,培養(yǎng)出用人單位真正需要的,、擁有一技之長的勞動者?!崩铋L安表示,。

意見在強調(diào)統(tǒng)籌抓好教育和就業(yè)的同時,就完善技能人才培養(yǎng),、使用,、評價和激勵制度作出全面部署。包括指導(dǎo)企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費,,引導(dǎo)企業(yè)逐步提高技能人才薪酬待遇等,。

“高質(zhì)量就業(yè)意味著更需關(guān)注提高勞動者進入就業(yè)市場后的競爭力,為職業(yè)轉(zhuǎn)換,、升級提供支撐,。發(fā)揮薪酬激勵作用,讓‘技高者多得’,,提高技能人才獲得感,。”陳云說,。

看點三:

完善重點群體就業(yè)支持體系

高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工等重點群體是就業(yè)工作重中之重。針對不同就業(yè)群體面臨的不同問題,,意見突出精準(zhǔn)分類施策,。

著眼于拓展青年就業(yè)成才渠道,意見提出,,鼓勵青年投身重點領(lǐng)域,、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè),,有條件的地方可對到位于縣鄉(xiāng)中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生加大政策支持力度,。對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的,,意見要求,按照規(guī)定給予一定的社會保險補貼,。

針對3億農(nóng)民工群體,,意見提出,拓寬農(nóng)村勞動力就業(yè)增收空間,,推出一批適應(yīng)鄉(xiāng)村全面振興需要的新職業(yè),,注重引導(dǎo)外出人才返鄉(xiāng),、城市人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

“近十年在中西部地區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工增長27.1%,,越來越多人選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。”陳云說,,這次意見首次提出加快形成雙向流動,、互融互通的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)格局,意味著將進一步加大支持,、完善相關(guān)服務(wù),。

看點四:

健全精準(zhǔn)高效的就業(yè)公共服務(wù)體系

就業(yè)服務(wù)體系不完善導(dǎo)致信息不對稱、供需失衡,,也是就業(yè)市場承壓的一大原因,。

將就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展及國土空間相關(guān)規(guī)劃,打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站,、“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈,,建立全國統(tǒng)一的就業(yè)信息資源庫……意見作出一系列安排,健全精準(zhǔn)高效的就業(yè)公共服務(wù)體系,。

“健全勞動力市場和完善就業(yè)服務(wù),,是提高勞動力市場效率的核心?!崩铋L安說,,多用數(shù)字化手段創(chuàng)新服務(wù)模式,將有效提升求職招聘的針對性和有效性,,降低供需雙方搜尋匹配成本,。

看點五:

提升勞動者就業(yè)權(quán)益保障水平

權(quán)益保障問題,廣大勞動者高度關(guān)注,。

意見明確,,保障平等就業(yè)權(quán)利。堅決破除影響勞動力,、人才流動的體制機制障礙,,同步推進戶籍、用人,、檔案等服務(wù)改革,,消除地域、身份,、性別,、年齡等影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視。

“意見將就業(yè)歧視納入勞動保障監(jiān)察范圍,,女性,、大齡勞動者公平就業(yè)的權(quán)利將得到更好保障,。”陳云說,。

與此同時,,意見要求,健全靈活就業(yè)人員,、農(nóng)民工,、新就業(yè)形態(tài)人員社會保障制度,全面取消在就業(yè)地參保戶籍限制,。推動失業(yè)保險,、工傷保險、住房公積金向職業(yè)勞動者廣覆蓋,。

“新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點已累計參保900余萬人,,我們將繼續(xù)完善相關(guān)政策,擴大試點范圍,?!比肆Y源社會保障部政策研究司司長盧愛紅介紹,同時將積極暢通靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工養(yǎng)老保險渠道,,提升其參保和享受待遇的便捷度,。

記者 姜琳 黃垚

責(zé)任編輯:王旭偉

來源: 蘭州晚報

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