深挖“人才紅利” 助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 蘭州工業(yè)研究院扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)
怎樣積極展開科研院所與企業(yè)的深度合作,,充分發(fā)揮科技人員的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)更好地服務(wù)于企業(yè),?一直是蘭州工業(yè)研究院努力探索的問題,。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,為了認(rèn)真落實(shí)蘭州工業(yè)研究院“學(xué)黨史,、辦實(shí)事、科技服務(wù)進(jìn)百企”活動(dòng),,該院黨總支積極籌劃,、主動(dòng)作為,,深挖“人才紅利”,進(jìn)行“科技人員助力企業(yè)志愿行動(dòng)”,,進(jìn)一步探索科研院所服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新機(jī)制新路子,,對(duì)其高質(zhì)量發(fā)展及技術(shù)創(chuàng)新提供科技支撐,為蘭州市及甘肅省的非公經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
企業(yè)面臨新挑戰(zhàn)
科技賦能助發(fā)展
中小企業(yè)自身規(guī)模小,、實(shí)力弱、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,,突發(fā)的疫情,,讓中小企業(yè)遭遇到了極為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn),、堵點(diǎn),、痛點(diǎn)等問題,如何發(fā)揮科技人員的優(yōu)勢(shì),,提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,,助力企業(yè)發(fā)展,是當(dāng)下迫切需要解決的問題,。而蘭州工業(yè)研究院作為七里河區(qū)轄區(qū)一所市級(jí)科研院所,,院長(zhǎng)蘇生魁身先士卒,首倡按照義務(wù)服務(wù)的方式,,與七里河區(qū)政府聯(lián)合開展以“問實(shí)情,、出實(shí)招、強(qiáng)服務(wù)”為主題的“科技人員助力企業(yè)志愿行動(dòng)”,,目前,,已為16位高級(jí)職稱技術(shù)人員頒發(fā)了為期三年的聘書,與18家非公企業(yè)取得了對(duì)接,,簽訂了《技術(shù)服務(wù)協(xié)議書》,,就申報(bào)項(xiàng)目、技術(shù)咨詢,、成果轉(zhuǎn)化及儀器共享等方面展開深入的合作,。
明確任務(wù)解難題
真抓實(shí)干搶先機(jī)
蘭州工業(yè)研究院充分發(fā)揮技術(shù)人員專業(yè)優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持義務(wù)服務(wù),、分類指導(dǎo),、因企施策為原則,明確了三項(xiàng)工作任務(wù),,確?!翱萍既藛T助力企業(yè)志愿行動(dòng)”取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是要求技術(shù)專家問實(shí)情,找準(zhǔn)企業(yè)實(shí)際困難,。深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線,,特別是科研和技術(shù)升級(jí)方面,調(diào)研了解企業(yè)情況,,掌握發(fā)展需求,,摸清突出問題。還要了解企業(yè)注冊(cè)登記,、項(xiàng)目建設(shè),、生產(chǎn)銷售、資金保障,、招才用工,、技術(shù)創(chuàng)新、稅費(fèi)負(fù)擔(dān),、營(yíng)商環(huán)境,、安全生產(chǎn)等情況,為政府更好提供決策依據(jù),。二是蘭州工業(yè)研究院出實(shí)招,,幫助企業(yè)解決難題。分析歸納企業(yè)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,,針對(duì)企業(yè)在研發(fā),、創(chuàng)新、降成本,、產(chǎn)權(quán)保護(hù),、公平競(jìng)爭(zhēng)等方面,建立問題清單,,提出解決方案,;堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因企施策原則,,逐個(gè)予以解決。最后蘭州工業(yè)研究院加強(qiáng)服務(wù),,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。圍繞制約企業(yè)發(fā)展的政策性、機(jī)制性,、普遍性問題,,專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)主動(dòng)對(duì)接服務(wù)企業(yè)。著力聚焦企業(yè)發(fā)展難點(diǎn),、堵點(diǎn),、痛點(diǎn)問題,充分發(fā)揮科技人員專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),,助力企業(yè)提振發(fā)展信心,、把握發(fā)展態(tài)勢(shì),、化解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展后勁,,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,,推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
科技人員“齊上陣”
新增“青藍(lán)”助推器
為了進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍,,提升實(shí)效,,蘭州工業(yè)研究院繼續(xù)發(fā)揮“青藍(lán)工程”的“倍增器”效應(yīng),開展“科技人員助力企業(yè)志愿行動(dòng)”,。結(jié)合人才培養(yǎng)工作,,圍繞“十四五”期間科研任務(wù)對(duì)人才資源的需要,加強(qiáng)創(chuàng)新型人才和領(lǐng)軍人才的培養(yǎng),,全面實(shí)施人才能力提升工程,,并以點(diǎn)帶面,以后備帶團(tuán)隊(duì),,努力擴(kuò)大后備人才的數(shù)量,,提高骨干人才隊(duì)伍的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),,堅(jiān)持志愿服務(wù),、分類指導(dǎo)、因企施策的原則,,著力聚焦企業(yè)發(fā)展中存在的問題,,工程師和高級(jí)工程師“齊上陣”,與對(duì)接企業(yè)簽訂《技術(shù)服務(wù)協(xié)議書》,,助力企業(yè)發(fā)展,。工程師服務(wù)企業(yè)1家以上,高級(jí)工程師服務(wù)企業(yè)2家以上,,全年總共服務(wù)企業(yè)57家以上,,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)蘭州非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。
本次“科技人員助力企業(yè)志愿行動(dòng)”是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的重要講話精神,,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)和人才第一資源作用,引導(dǎo)組織科技人員服務(wù)企業(yè),,為企業(yè)抗擊疫情,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展提供科技和智力支撐,,提升科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力的典型實(shí)踐,,也是工業(yè)研究院實(shí)施“青藍(lán)工程”以來,在實(shí)踐中提升“青藍(lán)工程”專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力的實(shí)戰(zhàn)性鍛煉。
目前,,科技人員已深入甘肅省爽口源百合有限公司,、甘肅博源農(nóng)業(yè)科技綜合開發(fā)有限公司、甘肅臨夏五山池黃酒廠等多家科技型企業(yè)進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,,就申報(bào)項(xiàng)目,、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化及儀器共享等方面展開深入合作,,為促進(jìn)企業(yè)的科技創(chuàng)新和區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 陳永德
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