近日，市委組織部,、市人社局,、市財政局、市檔案局聯(lián)合下發(fā)通知,，要求做好全市流動人員人事檔案管理服務(wù)工作,。通知強調(diào)，嚴(yán)禁任何單位和個人涂改流動人員人事檔案,。

通知指出,，完善流動人員人事檔案管理服務(wù)體系。蘭州市流動人員人事檔案由全市各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱“服務(wù)機構(gòu)”）以及經(jīng)人力資源社會保障部門授權(quán)的單位管理,。建立分級管理為主,、屬地管理為輔的檔案管理機制。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)已保管的流動人員人事檔案,，除因用人單位或本人申請檔案轉(zhuǎn)遞外,，一律不得以任何理由進行清退。

通知明確,，自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員，自費出國留學(xué)及其他因私出國（境）人員，辭職辭退,、取消錄（聘）用或被開除的機關(guān)事業(yè)單位工作人員及與企事業(yè)單位解除或終止勞動（聘用）關(guān)系人員的人事檔案,，由當(dāng)事人戶籍所在地或原用人單位所在地的區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)接收管理。未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生檔案由入學(xué)前戶籍所在地區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)接收管理,。

通知明確,，與單位解除勞動關(guān)系的人員，可憑與原單位解除勞動關(guān)系證明,、新單位接收證明申請轉(zhuǎn)遞檔案,。存檔人員身份不因檔案管理服務(wù)機構(gòu)的不同發(fā)生改變。流動人員退休后,，其人事檔案參照國有企業(yè)退休人員檔案移交相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)至本人戶籍所在地或居住地區(qū)縣指定的接收機構(gòu)保管,。

通知強調(diào)，嚴(yán)格落實流動人員人事檔案管理取消收費政策,。各服務(wù)機構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,，明確流動人員人事檔案范圍，取消流動人員人事檔案基本公共服務(wù)收費,，杜絕基于檔案的延伸服務(wù)收費項目,。積極提供基于人事檔案托管的人力資源服務(wù)，對符合條件有管理檔案需求的用人單位和個人,，要積極主動對接,，做到應(yīng)管盡管、全面覆蓋,。

通知強調(diào),，嚴(yán)肅流動人員人事檔案管理服務(wù)工作紀(jì)律。各服務(wù)機構(gòu)在檔案和材料接收,、查(借)閱,、轉(zhuǎn)遞、保管等環(huán)節(jié),，嚴(yán)格制度,、全程把關(guān)、不留死角,。嚴(yán)禁任何單位和個人涂改流動人員人事檔案,，嚴(yán)禁在年齡、工齡,、黨齡,、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等方面弄虛作假,，嚴(yán)禁為不符合政策規(guī)定的人員新建,、重建檔案,，不得無故推諉拒收檔案，不得出具虛假證明,，不得擅自向外公布或泄露流動人員人事檔案內(nèi)容,。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山