為進一步提升家政服務人員從業(yè)素質(zhì),，促進家政服務業(yè)提質(zhì)擴容,，近日,，市人社局聯(lián)合市商務局等多部門制定《關于推動全市家政服務業(yè)高質(zhì)量規(guī)范化發(fā)展若干措施》,，多措并舉推進家政服務業(yè)高質(zhì)量規(guī)范化發(fā)展。

打造15分鐘家政服務圈

《若干措施》指出,，要建立人崗供需信息互通發(fā)布機制,，常態(tài)化對接省、市,、區(qū)家政服務行業(yè)協(xié)會,，推動市、縣區(qū),、街道,、社區(qū)四級聯(lián)動服務，對重點家政服務機構(gòu)配備人社服務專員,，及時了解,、收集、整理企業(yè)缺工情況,，在各級公共就業(yè)服務機構(gòu),、公共就業(yè)服務網(wǎng)絡,、人力資源服務機構(gòu)和街道社區(qū)發(fā)布崗位信息。高效開展人崗匹配服務活動,，采取家政服務業(yè)專場招聘和招聘會設置家政服務企業(yè)招聘專區(qū)相結(jié)合的模式,，搭建家政服務企業(yè)和求職者面對面洽談平臺，開展家政服務業(yè)直播帶崗專場活動,，提升招聘成功率。深入開展家政服務基層行活動,，建設家政基層服務示范站,，打造15分鐘家政服務圈，打造“技能培訓+推薦就業(yè)+家政服務”的全鏈條服務平臺,。

每年開展就業(yè)技能培訓6000人次以上

為提高家政服務專業(yè)化水平,，《若干措施》明確實施就業(yè)技能培訓計劃，根據(jù)市場用工實際需求,，將家政服務相關職業(yè)（工種）納入蘭州市急需緊缺職業(yè)（工種）目錄和就業(yè)技能培訓指導目錄,，分級分類開展母嬰、養(yǎng)老,、居家,、醫(yī)護四大家政服務就業(yè)技能培訓，每年開展家政服務行業(yè)政府補貼性就業(yè)技能培訓6000人次以上,。實施從業(yè)能力素質(zhì)提升計劃,，支持家政企業(yè)與院校、家政培訓機構(gòu)合作開展在崗技能提升培訓,，符合條件的按規(guī)定納入政府補貼性培訓,。實施家政服務技能人才成長計劃，落實專項技能等級與專業(yè)技術(shù)職稱互通,，開展家政技術(shù)能手,、金城技工、先進工作者,、勞動模范的評選表彰,。實施培訓實訓基礎能力提升計劃，采取“社會資本投入+職業(yè)院校投入+政府補助激勵”的模式,，培育打造“金城家政”高技能人才培訓綜合,、專項基地和技能大師工作室，并按規(guī)定給予50至700萬元的一次性項目建設補助,。

提供最高1000萬元的融資支持

《若干措施》提出,，要強化創(chuàng)業(yè)培訓指導，對創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導,、創(chuàng)業(yè)培訓,、勞務對接、政策咨詢等服務，支持打造成為創(chuàng)業(yè)基地,。指導家政服務勞務品牌的創(chuàng)建單位調(diào)整優(yōu)化培訓內(nèi)容,，提高勞務品牌從業(yè)人員技能水平和就業(yè)能力。強化創(chuàng)業(yè)項目扶持,，按照《甘肅省省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理辦法》,，支持有創(chuàng)業(yè)意愿的家政服務領域從業(yè)人員，為其提供項目推介,、創(chuàng)業(yè)指導,、融資對接、創(chuàng)業(yè)能力提升訓練等公共創(chuàng)業(yè)服務,，按規(guī)定落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼,、青年就業(yè)見習補貼、支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目政策,。強化創(chuàng)業(yè)融資保障,，對符合政策條件的經(jīng)營主體提供30萬元至1000萬元不等創(chuàng)業(yè)擔保貸款、隴原創(chuàng)業(yè)貸和隴原惠崗貸等融資支持,。

培育一批家政服務品牌龍頭企業(yè)

同時,，我市將培育打造家政服務知名品牌，壯大建強“金城大姐”家政服務聯(lián)盟,，培育一批家政服務品牌龍頭企業(yè),，力爭到2026年使我市家政服務業(yè)市級勞務品牌達到3家、省級勞務品牌達到2家以上,。開展家政服務創(chuàng)業(yè)明星選樹,，探索開展“金城大姐”“金城護工”等優(yōu)秀家政企業(yè)和個人培樹典型活動。開展家政服務職業(yè)技能大賽,，舉辦市級家政服務職業(yè)技能大賽,，以賽促訓、以賽促學,。

蘭州日報社全媒體記者 陳夢圓

責任編輯：鐘磊