發(fā)揮黨校(行政學(xué)院)協(xié)作優(yōu)勢(shì) 構(gòu)建干部教育培訓(xùn)新機(jī)制
習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校建校90周年慶祝大會(huì)暨2023年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上的重要講話,,是指引新時(shí)代黨校事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),,為我們辦學(xué)治校指明了方向、提供了根本遵循,。為黨育才,、為黨獻(xiàn)策是黨校始終不變的初心,也是黨校的獨(dú)特價(jià)值所在,。作為干部教育培訓(xùn)的主陣地,,我們要聚焦主責(zé)主業(yè),扎實(shí)做好新時(shí)代傳道,、授業(yè),、解惑工作,,著力在為黨育才,、為黨獻(xiàn)策上下功夫。進(jìn)入新時(shí)代,,領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)需求的日益多樣化和黨校(行政學(xué)院)的教學(xué),、科研、資政的水平與質(zhì)量還未能完全滿足學(xué)員需求之間的矛盾,,已經(jīng)成為各級(jí)黨校(行政學(xué)院)亟需解決的重大課題,。新時(shí)代新征程,要堅(jiān)守黨校初心,,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),,努力把握干部教育培訓(xùn)的規(guī)律和干部成長(zhǎng)規(guī)律,,才能更精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)新時(shí)代對(duì)黨校(行政學(xué)院)干部教育培訓(xùn)的諸多挑戰(zhàn)。
突破科研與教學(xué)難題,,建立專業(yè)研究團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)聯(lián)合攻關(guān),創(chuàng)新學(xué)習(xí)與工作方式,,建立專業(yè)性強(qiáng)的校際學(xué)術(shù)共同體,?!爸R(shí)是群體互助和社會(huì)協(xié)商的產(chǎn)物,?!睂W(xué)術(shù)共同體的建立必將有助于學(xué)術(shù)的成長(zhǎng)與發(fā)展。發(fā)展干部教育培訓(xùn)事業(yè),,必須將校(院)間現(xiàn)有教師凝聚為以專業(yè),、興趣、研究方向集成的團(tuán)隊(duì),,以學(xué)術(shù)共同體為載體提供對(duì)話與交流,、爭(zhēng)論與批判、自主與合作的平臺(tái),,通過(guò)思想的交流、精神的碰撞形成自己的研究學(xué)派,,實(shí)現(xiàn)協(xié)同沖鋒的效果,,進(jìn)而推進(jìn)干部教育事業(yè)發(fā)展。在新時(shí)代的背景下,,打造黨校(行政學(xué)院)學(xué)術(shù)共同體既是加強(qiáng)制度體系建設(shè)的應(yīng)有之意,,也是幫助教師專業(yè)化成長(zhǎng),提高科研與教學(xué)質(zhì)量的重要路徑。新時(shí)代的黨校(行政學(xué)院)發(fā)展要從關(guān)注“個(gè)體發(fā)展”向關(guān)注“校際合作”轉(zhuǎn)變,,突出學(xué)校之間的“協(xié)作”,。這種協(xié)作既有助于改善教學(xué),也有助于形成教育培訓(xùn)專業(yè)發(fā)展的新模式,。
黨校(行政學(xué)院)在新時(shí)代的創(chuàng)新型發(fā)展需要體現(xiàn)出多主體系統(tǒng)性協(xié)同、多情境立體化實(shí)踐,、協(xié)作性規(guī)則驅(qū)動(dòng)、多元化工具支持,、多維度高質(zhì)量發(fā)展的特點(diǎn),。因此,在地區(qū)間充分發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì)視角下所構(gòu)建的黨校(行政學(xué)院)教育培訓(xùn)新機(jī)制是在不同地域情境中,,教師借助合作制度,、中介工具、學(xué)術(shù)共同體等支持要素的相互作用,,通過(guò)聯(lián)合型攻關(guān)和反思性實(shí)踐實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。黨校(行政學(xué)院)教育培訓(xùn)新機(jī)制的構(gòu)建可以從整體上看作構(gòu)建一個(gè)新的共同體系統(tǒng),,把實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展置于新時(shí)代的空間與歷史的脈絡(luò)之中,,教師從實(shí)踐需求出發(fā),以教學(xué)科研中遇到的矛盾為突破點(diǎn),,通過(guò)在新機(jī)制創(chuàng)設(shè)下的校際間協(xié)同發(fā)展情境的互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)生產(chǎn),,促進(jìn)專業(yè)能力的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)與新時(shí)代的情境的整合,,不斷滿足干部教育培訓(xùn)的發(fā)展需求,。
加大制度化保障力度,。頂層設(shè)計(jì)是分工和規(guī)則的集合體,是支配主客體運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)性因素,,包括三個(gè)層面:教師、學(xué)員,、行政工作人員在協(xié)作團(tuán)隊(duì)中的微觀規(guī)則,各級(jí)黨校(行政學(xué)院)的中觀管理規(guī)則,,區(qū)域性黨校(行政學(xué)院)聯(lián)盟的宏觀協(xié)作規(guī)則,。為了更好地發(fā)揮黨校(行政學(xué)院)間協(xié)作優(yōu)勢(shì),,三個(gè)層面的規(guī)則與制度都應(yīng)該得到確立和完善,。宏觀規(guī)則方面:應(yīng)當(dāng)推出臨近區(qū)域內(nèi)黨校(行政學(xué)院)聯(lián)盟的戰(zhàn)略合作框架,,包括辦學(xué)資源共享,、師資互換、合作科研,、聯(lián)合課題開(kāi)發(fā)、學(xué)員異地課堂等內(nèi)容,,定期召開(kāi)黨校(行政學(xué)院)間工作會(huì)議,,交流經(jīng)驗(yàn),,部署工作,;中觀層面:應(yīng)當(dāng)在校內(nèi)管理建設(shè)制度方面加入?yún)f(xié)同辦學(xué)的相關(guān)內(nèi)容,完善相應(yīng)的教師,、學(xué)員,、行政工作人員管理制度,;微觀層面:具體細(xì)化教師,、學(xué)員,、行政工作人員在校際協(xié)作團(tuán)隊(duì)中的角色、任務(wù)和發(fā)展方向,。三個(gè)層面的規(guī)則設(shè)定有助于協(xié)調(diào)和規(guī)范成員基本行為。各黨校(行政學(xué)院)作為學(xué)術(shù)共同體構(gòu)建的根本承擔(dān)方,,擔(dān)負(fù)著構(gòu)建學(xué)術(shù)共同體的建立,、運(yùn)行,、保障與監(jiān)督監(jiān)管職責(zé),。首先,,在學(xué)術(shù)共同體構(gòu)建中先成立學(xué)校間共同的學(xué)術(shù)委員會(huì),通過(guò)合作與共同治理的方式保障每位教師參與其中,,打破不同專業(yè)的壁壘,,營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍,增強(qiáng)教師間交流,。其次,完善學(xué)術(shù)委員會(huì)的針對(duì)性保障與供給,,給予學(xué)術(shù)委員會(huì)的學(xué)術(shù)資源的傾斜與支持,,滿足教師在原有資源需求基礎(chǔ)上擴(kuò)充資源儲(chǔ)備庫(kù),優(yōu)化教師學(xué)術(shù)資源獲取渠道,。給與教師在學(xué)術(shù)委員會(huì)中有一席之地,建立激勵(lì)與晉升機(jī)制,,多角度全方位對(duì)教師的研究成果進(jìn)行綜合評(píng)定,,讓教師不僅在學(xué)術(shù)委員會(huì)中找到集體歸屬感,,更要讓其充分感受到自身的專業(yè)價(jià)值與重要性,提升他們的科研積極性與主動(dòng)性,。
深化科研與教學(xué)改革,。通過(guò)打破合作校(院)教研部界限,,建立不同的學(xué)術(shù)共同體平臺(tái),,為每位教師的學(xué)術(shù)探索與交流提供支持與便捷。組建學(xué)術(shù)梯隊(duì),,尤其讓一線教師成為梯隊(duì)的主導(dǎo)者,不斷從實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中獲得靈感與啟發(fā),。學(xué)術(shù)梯隊(duì)的組建可以充分結(jié)合各專業(yè)教師的優(yōu)勢(shì)與力量,,針對(duì)某一特定專題進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān),,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的教師以“傳幫帶”的方式帶動(dòng)初入學(xué)術(shù)共同體的教師共同研究,利用集聚形式激發(fā)不同學(xué)術(shù)共同體構(gòu)建的特色需求,,促進(jìn)跨學(xué)科,、跨領(lǐng)域間的專業(yè)對(duì)話,,走出單一學(xué)科與專業(yè)的思維限制,,打造“專業(yè)+”的學(xué)術(shù)研究氛圍,。學(xué)術(shù)共同體的建立是要回歸學(xué)術(shù)治理的本質(zhì),,從制度和認(rèn)識(shí)層面激勵(lì)教師提高學(xué)術(shù)研究與授課的能力與水平,,不斷拓展與優(yōu)化學(xué)術(shù)共同體的構(gòu)建模式,營(yíng)造良好的科研氛圍,,發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢(shì),多方位提高干部培訓(xùn)質(zhì)量并完善黨校(行政學(xué)院)的科研資政功能,。
作者系中共蘭州市委黨校(蘭州市行政學(xué)院)馬克思主義教研部副主任 副教授
瞿靜
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