習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中提出要“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”,具有深遠的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實意義,。蘭州要實現(xiàn)全力實施強省會行動加快推動蘭州高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的目標和任務(wù),，必須要有能力強的干部作為支撐,。

鍛造“蘭州鐵軍”是現(xiàn)實所需

重視和加強干部隊伍建設(shè),，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本經(jīng)驗。毛澤東指出：“指導(dǎo)偉大的革命,，要有偉大的黨,，要有許多最好的干部,?！薄罢温肪€確定之后,，干部就是決定的因素?！绷?xí)近平總書記指出：“一個政黨,、一個國家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個政黨,、這個國家的興衰存亡,。”蘭州當(dāng)前正處在重要的戰(zhàn)略機遇期,，需要應(yīng)對的風(fēng)險和挑戰(zhàn),、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯綜復(fù)雜，任務(wù)艱巨,，形勢復(fù)雜,、挑戰(zhàn)嚴峻，需要培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍,。著力把執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)好，是建設(shè)“實力蘭州”“活力蘭州”“魅力蘭州”,，推動老城市煥發(fā)新活力,、老工業(yè)基地勃發(fā)新發(fā)展動能，努力書寫蘭州高質(zhì)量發(fā)展新的絢麗篇章的必然要求,。

建立符合蘭州實際選人用人機制

黨的二十大報告強調(diào)：“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求,、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍,。”

一是將政治過硬,、對黨忠誠作為培養(yǎng)選拔干部的首要標準,。蘭州因為特殊的自然環(huán)境以及歷史發(fā)展的因素，要求干部隊伍必須要增強政治意識,，善于從政治上看問題,，善于把握政治大局，培養(yǎng)選拔干部必須堅持把政治標準放在首位,，要大力選拔堅定擁護“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”、在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的干部,。

二是將精通業(yè)務(wù),、真才實學(xué)作為培養(yǎng)選拔干部的重要條件。在堅持突出重點,、注重統(tǒng)籌推進,，不斷把強省會行動、新時代美麗蘭州建設(shè)引向深入的進程中,，面對瞬息萬變的國際國內(nèi)形勢,，艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，錯綜復(fù)雜的社會問題,，領(lǐng)導(dǎo)干部沒點真本事是不行的,。當(dāng)前干部隊伍不同程度存在著“本領(lǐng)恐慌”、能力不足的問題,，這就要求我們在堅持政治標準的前提下,，更加重視干部的素質(zhì)能力，大力培養(yǎng)選拔有推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng),、服務(wù)群眾本領(lǐng),、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，真才實學(xué),、能力過硬的干部,。

三是將敢于擔(dān)當(dāng),、勇于負責(zé)，敢于斗爭作為培養(yǎng)選拔干部的基本要求,。當(dāng)前蘭州的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重,，面臨的不少深層次矛盾躲不開、繞不過,，這就要求我們突出講擔(dān)當(dāng),、重擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力選拔想干事,、能干事,、干成事的干部，注重使用那些具有頑強斗爭精神,、過硬斗爭本領(lǐng),、經(jīng)過重大斗爭考驗的干部，讓有為者有位,、能干者能上,、優(yōu)秀者優(yōu)先，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)在蘭州干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)向,。

四是將作風(fēng)優(yōu)良,、清正廉潔作為培養(yǎng)選拔干部的根本標準。干部作風(fēng)事關(guān)黨的事業(yè)成敗,，必須高度重視,。培養(yǎng)選拔干部必須突出作風(fēng)導(dǎo)向，切實把那些自覺弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),，堅持求真務(wù)實,、真抓實干，能真正解決實際問題的干部選上來,。

統(tǒng)籌抓好干部育選管用工作

首先要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,，堅定蘭州各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義,、二十一世紀馬克思主義,，是中華文化和中國精神的時代精華，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南,。要堅持把學(xué)習(xí)貫徹這一重要思想作為首要任務(wù),，把握好這一重要思想的世界觀和方法論，堅持好,、運用好貫穿其中的立場觀點方法,，要把習(xí)近平總書記對甘肅、蘭州重要講話重要指示批示精神，作為我們做好一切工作的總方針,、總綱領(lǐng),、總遵循，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅定理想,、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐,、推動工作的強大力量,。

二是要堅持政治品德過硬,，加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。要做深做實干部政治素質(zhì)考察,，著重考察干部的政治立場,、政治態(tài)度、政治覺悟和政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，要全方位考察了解干部,，建立科學(xué)的具體的,、符合蘭州發(fā)展實際的干部評價標準。既要馬兒跑,，也要給馬兒吃草,，為那些愿意干事，能干事的干部打氣鼓勁,，要突出把好能力關(guān),，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜,，切實把那些專業(yè)素養(yǎng)好、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力強,，善于抓改革,、促發(fā)展、保穩(wěn)定的干部選出來,、用起來,。

三是要加強實踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練，提高干部素質(zhì)能力,，關(guān)心關(guān)愛干部,。提高素質(zhì)能力不能一蹴而就，需要干部個人自覺努力，也要組織上加強培養(yǎng),。當(dāng)前各項工作的專業(yè)化,、專門化、精細化程度越來越高,，對干部專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力提出了更高要求。蘭州要貫徹落實省第十四次黨代會決策部署和省委十四屆三次全會,、全省強省會行動工作的重大部署,，實現(xiàn)全面激活改革、開放,、創(chuàng)新“三大動力”,，推進強省會行動、建設(shè)新時代美麗蘭州勃發(fā)強勁新動能的目標,，就必須大力加強干部專業(yè)訓(xùn)練,，幫助干部拓寬思路視野、更新思想觀念,、提升履職能力,。堅持關(guān)心關(guān)愛干部，要采取必要的激勵措施,，落實干部各項待遇保障政策,，加大對基層干部特別是條件艱苦地區(qū)干部關(guān)心關(guān)愛力度，充分調(diào)動干部積極性主動性創(chuàng)造性,。

四是要抓好后繼有人的工作,，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制。蘭州要實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,、戰(zhàn)略任務(wù),，就必須樹立戰(zhàn)略眼光，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,。蘭州的干部要做好工作,，首先得對蘭州有感情。因此我們要培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的科學(xué)機制,，注意把政治素質(zhì)好,、有能力、有責(zé)任感,，對蘭州這片土地有感情的年輕干部放到最能歷練的地方去歷練,，尤其是要重視基層和艱苦地區(qū)鍛煉，使他們走入尋常百姓家,，真正了解老百姓的所思所想,，所需所求,，增長閱歷、提高能力,。對那些愿意扎根蘭州,，服務(wù)蘭州，建設(shè)蘭州的年輕干部,，要完善適時使用機制,，堅持用當(dāng)其時、用其所長,，敢壓擔(dān)子、大膽使用,，完善從嚴管理機制，在培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的同時，也要統(tǒng)籌用好各年齡段干部,，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭,、有希望。

作者系中共甘肅省委黨校（甘肅行政學(xué)院）哲學(xué)教研部副主任,、教授/中共黨史教研部教授

閆曉勇  朱彩萍

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