深挖“人才紅利”助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 蘭州工業(yè)研究院深入開(kāi)展“科技人員助力企業(yè)志愿行動(dòng)”
中小企業(yè)自身規(guī)模小,、實(shí)力弱,、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,突發(fā)的疫情,讓中小企業(yè)遭遇到了極為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。面對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、堵點(diǎn),、痛點(diǎn)等問(wèn)題,,如何發(fā)揮科技人員的優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,,助力企業(yè)發(fā)展,,是當(dāng)下迫切需要解決的問(wèn)題。那么,,怎樣積極展開(kāi)科研院所與企業(yè)的深度合作,,以充分發(fā)揮科技人員的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)更好地服務(wù)于企業(yè)?
蘭州工業(yè)研究院主動(dòng)作為,,通過(guò)開(kāi)展“學(xué)黨史,、辦實(shí)事、科技服務(wù)進(jìn)百企”活動(dòng),,深挖“人才紅利”,,深入開(kāi)展“科技人員助力企業(yè)志愿行動(dòng)”,積極探索地方科研院所服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新機(jī)制,、新路子,,為我市非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐,助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,,持續(xù)健康發(fā)展,。
問(wèn)實(shí)情 真抓實(shí)干搶先機(jī)
為進(jìn)一步促進(jìn)蘭州市中小微企業(yè)的健康發(fā)展,推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),,蘭州工業(yè)研究院充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢(shì),,按照義務(wù)服務(wù)的方式,開(kāi)展以“問(wèn)實(shí)情,、出實(shí)招,、強(qiáng)服務(wù)”為主題的“科技人員助力企業(yè)志愿行動(dòng)”。
該院充分發(fā)揮技術(shù)人員專業(yè)優(yōu)勢(shì),,堅(jiān)持義務(wù)服務(wù),、分類指導(dǎo)、因企施策為原則,,明確了三項(xiàng)工作任務(wù),,確?!翱萍既藛T助力企業(yè)志愿行動(dòng)”取得實(shí)實(shí)在在的效果。要求專業(yè)技術(shù)人員深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線,,特別是科研和技術(shù)升級(jí)方面,,調(diào)研了解企業(yè)情況,掌握發(fā)展需求,,找準(zhǔn)企業(yè)實(shí)際困難,。同時(shí),了解企業(yè)注冊(cè)登記,、項(xiàng)目建設(shè),、生產(chǎn)銷售、資金保障,、招才用工,、技術(shù)創(chuàng)新、稅費(fèi)負(fù)擔(dān),、營(yíng)商環(huán)境,、安全生產(chǎn)等情況,摸清突出問(wèn)題,,為政府決策提供依據(jù),。
出實(shí)招 幫助企業(yè)解難題
蘭州工業(yè)研究院通過(guò)出實(shí)招,幫助企業(yè)解決難題,。分析歸納企業(yè)發(fā)展中存在的突出矛盾和問(wèn)題,,針對(duì)企業(yè)在研發(fā)、創(chuàng)新,、降成本,、產(chǎn)權(quán)保護(hù)、公平競(jìng)爭(zhēng)等方面,,建立問(wèn)題清單,,提出解決方案。堅(jiān)持分類指導(dǎo),、因企施策原則,,逐個(gè)予以解決。同時(shí),,在服務(wù)期間,,專業(yè)技術(shù)人員主要針對(duì)企業(yè)在項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)咨詢,、成果轉(zhuǎn)化,、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、新產(chǎn)品新技術(shù)新材料應(yīng)用,、工藝改造,、產(chǎn)品研發(fā),、專利申請(qǐng)、技術(shù)培訓(xùn),、儀器操作等方面開(kāi)展服務(wù),。
強(qiáng)服務(wù) 激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力
蘭州工業(yè)研究院加強(qiáng)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。圍繞制約企業(yè)發(fā)展的政策性、機(jī)制性,、普遍性問(wèn)題,,專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)主動(dòng)對(duì)接服務(wù)企業(yè)。著力聚焦企業(yè)發(fā)展難點(diǎn),、堵點(diǎn),、痛點(diǎn)問(wèn)題,充分發(fā)揮科技人員專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),,助力企業(yè)提振發(fā)展信心,、把握發(fā)展態(tài)勢(shì)、化解發(fā)展難題,、增強(qiáng)發(fā)展后勁,,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。
目前,,蘭州工業(yè)研究院已為16位高級(jí)職稱技術(shù)人員頒發(fā)了為期三年的聘書(shū),與100余家非公企業(yè)對(duì)接,,并簽訂了《技術(shù)服務(wù)協(xié)議書(shū)》,。從申報(bào)項(xiàng)目、技術(shù)咨詢,、成果轉(zhuǎn)化及儀器共享等方面開(kāi)展深入合作,,讓科技賦能助力企業(yè)發(fā)展。
齊上陣 新增“青藍(lán)”助推器
在“科技人員助力企業(yè)志愿行動(dòng)”中,,為了進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍,,提升實(shí)效,繼續(xù)發(fā)揮“青藍(lán)工程”的“倍增器”效應(yīng),,蘭州工業(yè)研究院結(jié)合人才培養(yǎng)工作,,圍繞“十四五”期間科研任務(wù)對(duì)人才資源的需要,加強(qiáng)創(chuàng)新型人才和領(lǐng)軍人才的培養(yǎng),,全面實(shí)施人才能力提升工程,,并以點(diǎn)帶面,以后備帶團(tuán)隊(duì),,努力擴(kuò)大后備人才的數(shù)量,,提高骨干人才隊(duì)伍的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
同時(shí),堅(jiān)持志愿服務(wù),、分類指導(dǎo),、因企施策的原則,著力聚焦企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題,,工程師和高級(jí)工程師“齊上陣”,,與對(duì)接企業(yè)簽訂《技術(shù)服務(wù)協(xié)議書(shū)》,助力企業(yè)發(fā)展,。年初制定了目標(biāo)計(jì)劃,,每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人與專業(yè)技術(shù)人員簽署了目標(biāo)責(zé)任書(shū),工程師服務(wù)企業(yè)1家以上,,高級(jí)工程師服務(wù)企業(yè)2家以上,,全年總共服務(wù)企業(yè)68家以上,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,,以推動(dòng)蘭州非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。
蘭州工業(yè)研究院有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,開(kāi)展“科技人員助力企業(yè)志愿行動(dòng)”旨在充分發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)和人才第一資源作用,,引導(dǎo)組織科技人員服務(wù)企業(yè),,為企業(yè)抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn),、持續(xù)發(fā)展提供科技和智力支撐,,提升科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力。同時(shí),,也是蘭州工業(yè)研究院實(shí)施“青藍(lán)工程”以來(lái),,在實(shí)踐中提升“青藍(lán)工程”專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力的實(shí)戰(zhàn)性鍛煉。
目前,,蘭州工業(yè)研究院科技人員已先后深入甘肅省爽口源百合有限公司,、甘肅博源農(nóng)業(yè)科技綜合開(kāi)發(fā)有限公司、甘肅臨夏五山池黃酒廠等多家科技型企業(yè)進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,,就申報(bào)項(xiàng)目,、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化及儀器共享等方面展開(kāi)深入合作,。在成果展示方面,,蘭州工業(yè)研究院還將繼續(xù)搭建成果展示平臺(tái)、申報(bào)課題和開(kāi)展科研工作,,利用專業(yè)知識(shí),,助力解決更多的基層難題,促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新和區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。
蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 張萬(wàn)宏 文/圖
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