加強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù) 持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境 我市出臺(tái)16條外國(guó)人來(lái)蘭工作居留便利化措施
2022年1月15日,,記者從蘭州市科技局獲悉,市科技局聯(lián)合市公安局,、市政府外事辦出臺(tái)《外國(guó)人來(lái)蘭工作居留便利化服務(wù)若干措施(試行)》,,從5個(gè)方面提出了16條便利化措施,進(jìn)一步吸引聚集外國(guó)人才來(lái)蘭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),,促進(jìn)外國(guó)人才資源與科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,,切實(shí)以更加高效、便捷,、開(kāi)放的措施加強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù),,持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,打造開(kāi)放包容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,,為蘭州高質(zhì)量發(fā)展注入活力,。
我市出臺(tái)《外國(guó)人來(lái)蘭工作居留便利化服務(wù)若干措施》是學(xué)黨史、悟思想,、辦實(shí)事,、開(kāi)新局的具體行動(dòng),是把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、推動(dòng)工作,、解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),立足工作職責(zé),,通過(guò)政策制度的創(chuàng)新,,解決我市吸引外國(guó)人才總量偏少,尤其是外國(guó)高端人才總量不足的問(wèn)題,,讓更多外國(guó)人才來(lái)蘭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。
實(shí)行“一窗通辦” 優(yōu)化辦理流程
在提升審批效能方面,,我市提出優(yōu)化辦理流程,立足于簡(jiǎn)化環(huán)節(jié),、簡(jiǎn)少材料,、縮短辦理時(shí)限,為服務(wù)對(duì)象辦理工作,、居留許可提供便利,。同時(shí),通過(guò)實(shí)行“一窗通辦”,,減少外國(guó)人來(lái)華工作和居留許可申請(qǐng)時(shí)間,,以更加順暢簡(jiǎn)化的流程不斷提升審批效能。
縮短審批時(shí)限 升級(jí)綠色通道
在凝聚外國(guó)高端人才方面,,提出升級(jí)綠色通道,,以更加開(kāi)放包容的環(huán)境凝聚外國(guó)高端人才。外國(guó)高端人才來(lái)蘭工作不受年齡和工作經(jīng)歷限制,、實(shí)行“容缺+承諾制”、審批時(shí)限由5天縮短至3天,;持其他簽證或有效居留證件已入境的外國(guó)高端人才,,可直接境內(nèi)申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可,且根據(jù)實(shí)際工作需要給予最長(zhǎng)期限達(dá)5年的工作許可,;持人才簽證的外國(guó)人才可自愿辦理外國(guó)人工作許可證,。
適當(dāng)放寬年齡和工作經(jīng)歷限制
在吸引外國(guó)專業(yè)人才方面,提出以更加便捷靈活的導(dǎo)向吸引外國(guó)專業(yè)人才,。獲得地方性鼓勵(lì)性加分,,或在市級(jí)以上科創(chuàng)平臺(tái)工作的外國(guó)專業(yè)人才,適當(dāng)放寬年齡和工作經(jīng)歷限制,,并可根據(jù)與用人單位簽訂的合同期限,、護(hù)照期限、代表證期限,、企業(yè)各種證照,、行業(yè)許可文件等有效期,給予最長(zhǎng)期限不超過(guò)2年的外國(guó)人來(lái)華工作許可,。
給予外國(guó)人才鼓勵(lì)性加分政策
在聚焦科技創(chuàng)新方面,,提出以更加高效精準(zhǔn)的靶向?qū)嵤┑胤焦膭?lì)性加分,將外國(guó)人工作許可業(yè)務(wù)與科技工作深度融合,,結(jié)合國(guó)家“一帶一路科技創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃”,、“鄉(xiāng)村振興”等戰(zhàn)略部署,以及省,、市科技工作規(guī)劃和重點(diǎn),,明確給予外國(guó)人才鼓勵(lì)性加分政策,,為外國(guó)人才長(zhǎng)期在我市工作提供便利。
給予守信主體優(yōu)先辦理
在提高誠(chéng)信意識(shí)和信用水平方面,,提出協(xié)同聯(lián)動(dòng),,強(qiáng)化守信激勵(lì)措施,給予守信主體優(yōu)先辦理,、容缺承諾(A類),、簡(jiǎn)化程序等便利服務(wù)。
蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 張萬(wàn)宏
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