近日，皋蘭縣科技局聯(lián)合縣委組織部,、縣人社局,、縣科協(xié)制定印發(fā)了《皋蘭縣縣級科技特派員管理辦法》,，用制度規(guī)范科技特派員日常管理，進一步夯實鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ),。

據(jù)了解,，此次印發(fā)的《皋蘭縣縣級科技特派員管理辦法》明確了科技特派員管理機構(gòu)與職能,、職責任務(wù),、選派條件,、日常管理、考核評價和組織保障,。科技特派員的主要職責是通過開展技術(shù)攻關(guān),、推廣活動,、提升農(nóng)產(chǎn)品附加值、開展科普宣傳和培訓(xùn)等工作,，精準對接農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，引進和推廣先進適用技術(shù)和科技成果，提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,，培育特色產(chǎn)業(yè),，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,。

科技特派員工作經(jīng)費保障和激勵機制明確提出,，縣科技局支持縣級科技特派員每人每年2500元工作補助經(jīng)費，主要用于開展技術(shù)服務(wù),、伙食補助,、交通費、人身保險及培訓(xùn)等,；年終被評為優(yōu)秀的縣級科技特派員,，單位年度考核直接評為優(yōu)秀等次，不占用單位優(yōu)秀指標,，參加職稱晉升時,，在同等條件下優(yōu)先推薦考慮，為選聘的科技特派員解決后顧之憂,，切合實際,，操作性強，起到了為科技特派員工作保駕護航作用,。

下一步,，縣科技局將緊鑼密鼓開展科技特派員選聘工作，爭取選聘一批真抓實干“有技能,、有專長,、沉得下”的科技特派員到“田間地頭”去,。充分發(fā)揮科技特派員助力鄉(xiāng)村振興的人才作用，實現(xiàn)科技為鄉(xiāng)村振興賦能添智,。

蘭州日報社全媒體記者 李丹