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這里,,94.1%的員工都是志愿者 ——記第十五批省級文明單位蘭州新區(qū)城投集團

2021-01-20 12:45:13 智能朗讀:

志愿者慰問老人

近年來,,蘭州新區(qū)城投集團圍繞“公平公正、誠實守信,、追求卓越,、清正廉潔”的創(chuàng)建目標,著力打造服務中心,、同頻共振的創(chuàng)建工作新格局,,不斷推動精神文明建設工作取得豐碩成果,被授予第十五批省級文明單位稱號,。

打造志愿服務“城投”品牌

新區(qū)城投集團將文明創(chuàng)建工作與黨支部建設標準化有機結(jié)合,以“文明單位”“黨員示范崗”“城投青年”等為載體,,有序推進企業(yè)精神文明建設,。先后開展“黨員示范崗”“最美勞動者”、參與“中國好人”“蘭州好人”等推薦評選工作,,推薦近30人,。通過實施公民道德建設,先鋒模范引領(lǐng),,使廣大干部職工學有目標,、干有方向,將社會主義核心價值觀內(nèi)化于心,,外化于行,。

圍繞“做文明有禮甘肅人”等主題活動,新區(qū)城投集團打造遵德守禮城投人良好形象,,推動節(jié)約型單位,、創(chuàng)建愛國衛(wèi)生單位,落實“文明餐桌”“控煙禁煙”行動,,倡導衛(wèi)生安全,、勤儉節(jié)約的時代新風;推進文明家庭建設,,傳承好家風家訓,;通過開展“文明上網(wǎng)”“文明觀賽”等主題實踐,引導職工規(guī)范文明禮儀,、養(yǎng)成良好習慣,;微信公眾號開設“文明講堂”專欄,開展“文明健康,、有你有我”公益廣告展播等,,宣傳文明道德知識、典型人物先進事跡等,使文明理念潤澤心靈,。疫情期間,,通過線上“我們的節(jié)日”“道德講堂”等活動傳承傳統(tǒng)文化,助力打贏疫情防控和復工達產(chǎn)“雙線戰(zhàn)役”,。

此外,,該集團還注重志愿者隊伍建設和提升志愿服務質(zhì)量,常態(tài)化開展“學習雷鋒”系列活動,,參與抗擊新冠疫情,、創(chuàng)建全國文明城市、新區(qū)重大賽事保障,、環(huán)境整治,、交通疏導、幫助孤寡老人,、關(guān)愛未成年人等服務活動,。截至目前,587人自愿注冊成為志愿者,,占集團總?cè)藬?shù)的94.1%,,累計參加各類志愿服務活動2334人次,錄入服務時長2499小時,,切實發(fā)揮了志愿服務在推動集團文明進步中的促進作用,。

文明創(chuàng)建與主營業(yè)務有效融合

為了能持續(xù)性、穩(wěn)步推進文明步伐,,新區(qū)城投集團緊緊圍繞中心工作,,抓好文明創(chuàng)建與主營業(yè)務的融合,成效顯著,。

通過“新老傳幫帶”“技能競賽”,、成立“創(chuàng)新工作室”等措施,新區(qū)城投集團為員工提供職業(yè)技能及道德素養(yǎng)提升渠道,,2019年以來,,共成立“創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”19個,開展各類培訓近百次,,培訓人數(shù)近6000人次,。

在生態(tài)文明方面,新區(qū)城投集團深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,,通過制定《建設項目文明施工管理細則》《環(huán)境保護管理辦法》等措施,,不斷提高項目文明建設及環(huán)境保護水平。利用施工圍擋,、電子標語,、技術(shù)交底,、集中宣講等措施,大力開展文明工地,、文明城市,、環(huán)境保護宣傳教育,使文明理念走進一線,。近年來,,該集團有15項建設工程獲評省級“文明工地”及“甘肅省建筑工程綠色施工工地推廣競賽活動”合格等次,有力促進了綠色新區(qū)理念落地,。

誠信經(jīng)營是國企之本,。新區(qū)城投集團高度重視信用體系建設,具有健全的管理制度,,踐行依法治企,。截至目前,集團領(lǐng)導班子無違紀違法行為,;集團無主動違約,、毀約行為,無商業(yè)欺詐行為,,無損害職工合法權(quán)益等失信行為;集團及法人從未被列為失信聯(lián)合懲戒對象或被列入嚴重失信違法“黑名單”,。

為助力堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),,新區(qū)城投集團累計投入幫扶資金126萬元,深入開展“就業(yè)扶貧基地”“扶貧車間”等就業(yè)平臺創(chuàng)建活動,,吸納解決了56名幫扶村貧困戶,、178名新區(qū)建檔立卡戶、774名失地農(nóng)民就業(yè)問題,,實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè),、增收脫貧。疫情以來,,在全力以赴做好疫情防控工作的同時,,積極啟動租金減免程序。截至目前,,城投集團已累計為1088家商戶減免租金3706萬元,,極大地減輕了商戶成本負擔,得到了商戶及社會各界的高度認可和贊譽,。

蘭州日報社全媒體記者 張鵬偉 文/圖

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