■我為群眾辦實事 市人社局建立“五項模式”助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
為不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實,,蘭州市人社局把黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動與高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作結(jié)合起來,,建立“五項模式”,提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水準(zhǔn),。截至4月底,,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)26201人,。2020屆已就業(yè)高校畢業(yè)生8288人,就業(yè)率92.37%,。
“線上+線下” 提升供需對接精準(zhǔn)度
在線上,,市人社局持續(xù)開展政策宣傳,引導(dǎo)高校畢業(yè)生在“人社部高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”上進(jìn)行注冊,,與在蘭26所高校建立信息聯(lián)絡(luò)機制,,鼓勵優(yōu)秀企事業(yè)單位入駐“西北人才網(wǎng)”“甘肅工作圈”等線上招聘服務(wù)平臺,及時共享畢業(yè)生就業(yè)信息,,多渠道開展網(wǎng)上招聘活動,。在線下,市人社局發(fā)揮市,、區(qū)縣兩級人力資源市場和校園專場招聘活動作用,,現(xiàn)場發(fā)布政策信息和招聘公告,上門為高校畢業(yè)生送崗位送服務(wù),。1至4月,,通過“春風(fēng)行動”“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”等就業(yè)服務(wù)活動,全市共舉辦用工洽談會104場,,發(fā)布用工崗位5.6萬個,。
“區(qū)域聯(lián)合” 擴大供需雙選面
今年以來,市人社局通過深化陜甘寧青中心城市人力資源服務(wù)合作,,推動人力資源互通,、人才招聘聯(lián)通、就業(yè)信息共享,。4月9日,,蘭州市人社局、西寧市人社局簽訂《蘭州—西寧城市群人力資源合作協(xié)議書》,。4月23日,,舉辦2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生蘭州站巡回招聘會暨蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園首場專場招聘會,。在西安、銀川,、西寧等陜甘寧青中心城市的大力支持下,,設(shè)置226個招聘展位,提供適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位6258個,,有近5000人進(jìn)場求職,,現(xiàn)場達(dá)成意向性協(xié)議530個。
“精準(zhǔn)幫扶” 提升高校畢業(yè)生就業(yè)率
對轄區(qū)內(nèi)長期未就業(yè)的高校畢業(yè)生開展“1對1”幫扶,,先摸清未就業(yè)原因,,再有針對性地落實就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn),、崗位推送,、政策宣講等幫扶措施,幫助其盡快就業(yè),。實施高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目,,支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè),目前已組織排摸“三支一扶”人員崗位需求225個,。大力推進(jìn)青年見習(xí)工作,,鼓勵引導(dǎo)更多符合條件的用人單位認(rèn)定見習(xí)基地、設(shè)立見習(xí)崗位,,目前全市累計認(rèn)定青年就業(yè)見習(xí)基地872家,,1至4月新增就業(yè)見習(xí)人員500人。
“創(chuàng)業(yè)扶持” 優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境
自2018年“創(chuàng)業(yè)先鋒訓(xùn)練營”舉辦以來,,已有5500余名在校大學(xué)生在其中歷練了創(chuàng)業(yè)能力,。開展“蘭州啟航——大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持行動”,近年來共舉辦了4期創(chuàng)業(yè)扶持行動,,對評選出的優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目給予3萬—5萬元的無償資助,,共投入資金800萬元,資助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目180個,,項目年營業(yè)額達(dá)到1.32億元,,帶動就業(yè)近2000人,目前第5期“蘭州啟航”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持行動正在進(jìn)行中,,有89家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)報名,。
“全程跟蹤” 提升就業(yè)服務(wù)滿意度
做好就業(yè)狀況摸排,對城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員逐家逐戶進(jìn)行摸排,,調(diào)查了解就業(yè)基本情況,。做好就業(yè)人員檔案管理服務(wù),累計接收各類檔案1335份,,轉(zhuǎn)出2557份,,出具以檔案為依托的存檔證明,、政審材料1259份,目前庫存流動人員人事檔案近8萬份,。做好勞動者權(quán)益維護,通過加強勞動保障政策法規(guī)宣傳,、暢通投訴維權(quán)渠道,、嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為、依法查處“黑中介”等措施,,切實保護好包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的勞動者的合法權(quán)益不受侵害,。
蘭州日報社全媒體記者 朱浩源
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