怎樣積極展開科研院所與企業(yè)的深度合作,，充分發(fā)揮科技人員的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢更好地服務(wù)于企業(yè),？一直是蘭州工業(yè)研究院努力探索的問題,。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,，為了認真落實蘭州工業(yè)研究院“學(xué)黨史,、辦實事,、科技服務(wù)進百企”活動,，該院黨總支積極籌劃,、主動作為,，深挖“人才紅利”,，進行“科技人員助力企業(yè)志愿行動”，進一步探索科研院所服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的新機制新路子,，對其高質(zhì)量發(fā)展及技術(shù)創(chuàng)新提供科技支撐,，為蘭州市及甘肅省的非公經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

企業(yè)面臨新挑戰(zhàn)

科技賦能助發(fā)展

中小企業(yè)自身規(guī)模小,、實力弱,、抗風(fēng)險能力差，突發(fā)的疫情,，讓中小企業(yè)遭遇到了極為嚴峻的挑戰(zhàn),。面對企業(yè)發(fā)展的難點、堵點,、痛點等問題,，如何發(fā)揮科技人員的優(yōu)勢，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,，助力企業(yè)發(fā)展,，是當(dāng)下迫切需要解決的問題。而蘭州工業(yè)研究院作為七里河區(qū)轄區(qū)一所市級科研院所,，院長蘇生魁身先士卒,，首倡按照義務(wù)服務(wù)的方式，與七里河區(qū)政府聯(lián)合開展以“問實情,、出實招,、強服務(wù)”為主題的“科技人員助力企業(yè)志愿行動”，目前,，已為16位高級職稱技術(shù)人員頒發(fā)了為期三年的聘書,，與18家非公企業(yè)取得了對接，簽訂了《技術(shù)服務(wù)協(xié)議書》,，就申報項目,、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化及儀器共享等方面展開深入的合作,。

明確任務(wù)解難題

真抓實干搶先機

蘭州工業(yè)研究院充分發(fā)揮技術(shù)人員專業(yè)優(yōu)勢,，堅持義務(wù)服務(wù)、分類指導(dǎo),、因企施策為原則,，明確了三項工作任務(wù)，確?！翱萍既藛T助力企業(yè)志愿行動”取得實實在在的效果,。一是要求技術(shù)專家問實情，找準(zhǔn)企業(yè)實際困難,。深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線,，特別是科研和技術(shù)升級方面，調(diào)研了解企業(yè)情況,，掌握發(fā)展需求,，摸清突出問題。還要了解企業(yè)注冊登記,、項目建設(shè),、生產(chǎn)銷售、資金保障,、招才用工,、技術(shù)創(chuàng)新、稅費負擔(dān),、營商環(huán)境,、安全生產(chǎn)等情況，為政府更好提供決策依據(jù),。二是蘭州工業(yè)研究院出實招,，幫助企業(yè)解決難題。分析歸納企業(yè)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,，針對企業(yè)在研發(fā),、創(chuàng)新、降成本,、產(chǎn)權(quán)保護,、公平競爭等方面，建立問題清單,，提出解決方案,；堅持分類指導(dǎo)、因企施策原則,，逐個予以解決,。最后蘭州工業(yè)研究院加強服務(wù)，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。圍繞制約企業(yè)發(fā)展的政策性,、機制性,、普遍性問題，專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自己的專業(yè)特長主動對接服務(wù)企業(yè),。著力聚焦企業(yè)發(fā)展難點,、堵點、痛點問題,，充分發(fā)揮科技人員專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,，助力企業(yè)提振發(fā)展信心、把握發(fā)展態(tài)勢,、化解發(fā)展難題,、增強發(fā)展后勁，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,，推動非公經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,。

科技人員“齊上陣”

新增“青藍”助推器

為了進一步擴大服務(wù)范圍，提升實效,，蘭州工業(yè)研究院繼續(xù)發(fā)揮“青藍工程”的“倍增器”效應(yīng),，開展“科技人員助力企業(yè)志愿行動”。結(jié)合人才培養(yǎng)工作,，圍繞“十四五”期間科研任務(wù)對人才資源的需要,，加強創(chuàng)新型人才和領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，全面實施人才能力提升工程,，并以點帶面,，以后備帶團隊，努力擴大后備人才的數(shù)量,，提高骨干人才隊伍的核心競爭力,。同時，堅持志愿服務(wù),、分類指導(dǎo),、因企施策的原則，著力聚焦企業(yè)發(fā)展中存在的問題,，工程師和高級工程師“齊上陣”,，與對接企業(yè)簽訂《技術(shù)服務(wù)協(xié)議書》，助力企業(yè)發(fā)展,。工程師服務(wù)企業(yè)1家以上,，高級工程師服務(wù)企業(yè)2家以上，全年總共服務(wù)企業(yè)57家以上,，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,，推動蘭州非公經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

本次“科技人員助力企業(yè)志愿行動”是深入貫徹落實習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話精神,，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)和人才第一資源作用,，引導(dǎo)組織科技人員服務(wù)企業(yè),，為企業(yè)抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn),、持續(xù)發(fā)展提供科技和智力支撐,，提升科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力的典型實踐，也是工業(yè)研究院實施“青藍工程”以來,，在實踐中提升“青藍工程”專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力的實戰(zhàn)性鍛煉。

目前,，科技人員已深入甘肅省爽口源百合有限公司,、甘肅博源農(nóng)業(yè)科技綜合開發(fā)有限公司、甘肅臨夏五山池黃酒廠等多家科技型企業(yè)進行技術(shù)對接,，就申報項目,、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化及儀器共享等方面展開深入合作,，為促進企業(yè)的科技創(chuàng)新和區(qū)域經(jīng)濟健康有序發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

蘭州日報社全媒體記者 陳永德