新城鎮(zhèn)巧用黨建“繡花針”穿起基層治理“千條線”
強化組織建設,、提升服務質(zhì)量,、建立聯(lián)動機制,、筑牢安全堡壘……西固區(qū)新城鎮(zhèn)堅持以服務群眾為導向,,以發(fā)揮實效為目標,不斷加強基層黨組織治理能力建設,,構(gòu)建共建共治共享的治理新格局,。
新城鎮(zhèn)牢牢把握黨建引領基層治理工作大方向,嚴格落實“四議兩公開”,、村級“一事一議”等民主決策機制,,深入開展村黨組織帶頭人隊伍優(yōu)化提升行動,不斷提升農(nóng)村治理水平,,組織12個黨組織持續(xù)開展對標體檢,,通過促提升、補短板,、抓示范,,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,引導黨員在農(nóng)村環(huán)境整治,、黨史學習開展,、疫情防控等基層治理事務中發(fā)揮先鋒帶頭作用,,真正讓黨員成為基層治理的“領軍人”。
為了提升融網(wǎng)共治,,新城鎮(zhèn)將6村4社區(qū)科學劃分為20個二級網(wǎng)格,,76個三級網(wǎng)格,將支部建立在網(wǎng)格上,,大力推行志愿服務,、黨群服務等工作有序開展,并發(fā)揮“一站式綜合辦事窗口”的便民優(yōu)勢,,大力打造“智慧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,,推動“互聯(lián)網(wǎng)+”與鄉(xiāng)村服務深度融合,倡導上門服務,、定期入戶,讓群眾享受便捷高效的服務,,大力提升群眾的滿意度與獲得感,。
新城鎮(zhèn)開展“我為群眾辦實事”回訪工作,黨委班子成員就單位幫辦實事共走訪調(diào)研兩輪次,,黨員就幫辦項目回訪至少一次,,有效地鞏固了辦實事成果。同時積極探索上下聯(lián)動,、同頻共振的工作模式,,發(fā)揮支部書記“領頭羊”作用,定期組織鎮(zhèn)紀委,、鎮(zhèn)綜治中心開展黨紀法治培訓,,提高黨員干部的政治素養(yǎng)和能力素質(zhì),實現(xiàn)對社會治理的主體引領,。以網(wǎng)格化為抓手,,及時調(diào)整補充綜合治理人員,完善群防群治隊伍,,通過發(fā)動轄區(qū)內(nèi)黨員干部,、聯(lián)合共駐共建單位黨員等方式,及時掌握群眾需求,,解決群眾困難,,并創(chuàng)新“小碼點單,聯(lián)動治理”模式,,實現(xiàn)服務和需求實時對接,,盡力做到“小事不出網(wǎng)格,大事不出村鎮(zhèn)”,,使基層黨組織凝聚成化解社會矛盾的“減壓閥”,。
蘭州日報社全媒體記者 董永前
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