加強勞務輸出 強化技能培訓 擴大就業(yè)崗位 蘭州市全面助推家政服務業(yè)提質(zhì)擴容
5月10日,,記者從市人社局獲悉,截至4月底,,蘭州市共有家庭服務業(yè)市場主體829戶,,家政服務行業(yè)從業(yè)人員6.33萬人。
據(jù)了解,,近年來,,蘭州市立足全國家政服務業(yè)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”行動重點推進城市,不斷加強家政行業(yè)勞務輸轉(zhuǎn),,持續(xù)強化從業(yè)人員技能培訓,,努力擦亮家政勞務品牌,進一步繁榮了全市家政服務市場,,擴大了就業(yè)崗位有效供給,。
蘭州市對家政企業(yè)開展人力資源24小時直達服務試點工作,破解家政行業(yè)招人難問題,。連續(xù)6年開展全國家庭服務業(yè)調(diào)查,。整合資源打造“廣電小管家”家政線上平臺,為市民提供更加便捷的家政服務和使用體驗,。加強家政領(lǐng)域信用建設,,蘭州市參與信息錄入企業(yè)35家,錄入信息5.07萬條,,信息錄入人數(shù)居全省首位,。
蘭州市積極支持和指導各類培訓機構(gòu)及企業(yè)開展家政培訓工作,聯(lián)合多部門遴選認定20家“金城護工”康養(yǎng)職業(yè)技能培訓基地,。優(yōu)化整合培訓資源,,嚴格落實培訓制度,大力推進萬名康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能培訓工程,。同時,,建立健全崗位開發(fā)、技能培訓,、就業(yè)服務,、權(quán)益維護“四位一體”的工作機制,充分利用各類就業(yè)信息平臺,,主動提供精準就業(yè)服務,,引導和幫助脫貧勞動力轉(zhuǎn)移到家政服務領(lǐng)域就業(yè),。廣泛收集家政服務領(lǐng)域崗位信息,采取多種方式促進脫貧勞動力與家政服務企業(yè)精準對接,,促進其穩(wěn)定就業(yè),、實現(xiàn)穩(wěn)定增收。2023年,,蘭州市共組織育嬰員,、月嫂、保育員,、養(yǎng)老護理員,、保健按摩師、家政服務員等培訓1.11萬余人次,。2024年已培訓1113人次。
蘭州市在全省試點開發(fā)家政領(lǐng)域人才服務庫,,培樹優(yōu)質(zhì)家政服務勞務品牌,。2022年,“隴原妹”被評為省級勞務品牌,;2023年,,“隴原妹”“萬城養(yǎng)老”家政服務品牌入選全國家政勞務品牌典型案例;“金城護工”特色康養(yǎng)被評為省級勞務品牌,?!半]原妹”巾幗家政和“金城大姐”簽訂跨省和省內(nèi)合作協(xié)議72份,輸出家政服務員1.07萬人,,累計培訓7.7萬余人,,帶動就業(yè)6.16萬人,其中脫貧勞動力1.02萬人,,開拓了更加暢通,、穩(wěn)定的勞務輸出市場,促進城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè),。
蘭州市投資50余萬元在全省率先建成首家家政服務業(yè)公共示范基地,,占地面積245平方米,近期進行內(nèi)部裝修,?;剡\行后,將面向社會公開吸納一些信用良好,、運營服務規(guī)范的家政服務協(xié)會,、企業(yè)、培訓機構(gòu)入駐基地,,以基地為核心,,打造多渠道,、多層次高質(zhì)量家政人才培育和供給體系,輻射帶動全市400余家家政機構(gòu)不斷邁向職業(yè)化,、規(guī)范化,、標準化步伐。
蘭州日報社全媒體記者 趙萬山
責任編輯:王旭偉
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