省人社廳等七部門近日印發(fā)《甘肅省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定實施辦法》（以下簡稱《辦法》）,。《辦法》強調(diào),，農(nóng)民工工資保證金實行?？顚Ｓ茫糜谇鍍敚ㄏ刃星鍍敚┦┕た偝邪鼏挝凰邪こ掏锨忿r(nóng)民工工資外,，不得用于其他用途,。

《辦法》規(guī)定，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)自工程取得施工許可證（開工報告批復(fù)）之日起20個工作日內(nèi)（依法不需要辦理施工許可證或批準(zhǔn)開工報告的工程自簽訂施工合同之日起20個工作日之內(nèi)）,，持營業(yè)執(zhí)照副本,、與建設(shè)單位簽訂的施工合同，按照屬地人力資源社會保障行政部門確認(rèn)的工資保證金存儲比例,，在經(jīng)辦銀行開立工資保證金專門賬戶存儲工資保證金,，也可開立工資保證金保函,。

《辦法》規(guī)定，施工合同額300萬元（含）以上的工程,，工資保證金按工程施工合同額（或年度合同額）2%的比例存儲,，單個工程工資保證金存儲上限最高為1500萬元。施工合同額低于300萬元的工程,，且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的,，可免除該工程存儲工資保證金。施工總承包單位在同一工資保證金管理地區(qū)有2個（含）以上在建工程,每增加1個工程,，新增加工程工資保證金存儲比例在原存儲比例基礎(chǔ)上下浮25%,，但存儲比例不得低于施工合同額（或年度合同額）的0.5%,。

《辦法》明確,，施工總承包單位存儲工資保證金或提交保函后，承建工程連續(xù)2年在工資保證金管理地區(qū)嚴(yán)格落實保障農(nóng)民工工資支付制度且未發(fā)生工資拖欠的,，其新增工程應(yīng)降低存儲比例,，降幅為50%；連續(xù)3年在工資保證金管理地區(qū)嚴(yán)格落實保障農(nóng)民工工資支付制度且未發(fā)生工資拖欠的,，其新增工程可免于存儲工資保證金,。施工總承包單位存儲工資保證金或提交保函前2年內(nèi)在工資保證金管理地區(qū)承建工程發(fā)生工資拖欠的,工資保證金存儲比例應(yīng)適當(dāng)提高,增幅不低于50%;因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的,工資保證金存儲比例應(yīng)適當(dāng)提高,增幅不低于100%；工資保證金存儲比例增加后不受存儲金額上限限制,。

《辦法》規(guī)定,，施工總承包單位所承包工程發(fā)生工資拖欠，經(jīng)屬地人力資源社會保障行政部門依法作出行政處理決定,，責(zé)令限期清償或先行清償,，施工總承包單位到期拒不履行的，在屬地人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)工程建設(shè)主管部門依法處理的同時,，屬地人力資源社會保障行政部門可以向經(jīng)辦銀行出具《農(nóng)民工工資保證金支付通知書》,，書面通知施工總承包單位和經(jīng)辦銀行。經(jīng)辦銀行應(yīng)在收到《支付通知書》5個工作日內(nèi),，從工資保證金賬戶中將相應(yīng)數(shù)額的款項以銀行轉(zhuǎn)賬方式,，向?qū)俚厝肆Y源社會保障行政部門指定的被拖欠工資農(nóng)民工本人支付。

《辦法》強調(diào),，各級人力資源社會保障行政部門通過甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺對工資保證金存儲,、使用和返還等程序進行線上管理、監(jiān)控預(yù)警,。工資保證金實行?？顚Ｓ茫糜谇鍍敚ㄏ刃星鍍敚┦┕た偝邪鼏挝凰邪こ掏锨忿r(nóng)民工工資外,，不得用于其他用途,。除法律另有規(guī)定外,，工資保證金不得因支付為本工程提供勞動的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥,。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山