近日,，上海市楊浦區(qū)人民法院對(duì)一起性騷擾案一審宣判,，判決被告人阿強(qiáng)（化名）賠償原告小芳（化名）醫(yī)療費(fèi),、誤工費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi),、律師費(fèi),、精神損害撫慰金等共計(jì)9.8萬余元，并責(zé)令其向小芳書面賠禮道歉,。法院表示,，本案明確了不當(dāng)言語也可構(gòu)成性騷擾，對(duì)維護(hù)女性人格尊嚴(yán)起到了正向引導(dǎo)作用,。

何為性騷擾,？一般來說，指以帶性暗示的言語或動(dòng)作針對(duì)被騷擾對(duì)象,，強(qiáng)迫受害者配合,，使對(duì)方感到不悅。按照行為方式分類,，性騷擾可以分為言語性騷擾,、行為性騷擾、環(huán)境性騷擾,；按照發(fā)生場(chǎng)所分類,，性騷擾可以分為校園性騷擾、公共場(chǎng)所性騷擾,、職業(yè)場(chǎng)所性騷擾,、家庭性騷擾、網(wǎng)絡(luò)性騷擾,。當(dāng)然,，需要說明的一點(diǎn)是，任何性別的人都有可能是性騷擾的受害者,。從法律的角度來講,，民法典第一千零一十條已經(jīng)為性騷擾“畫像”，并給出了維權(quán)路徑,，明確了用人單位的責(zé)任,。違背他人意愿，以言語,、文字,、圖像、肢體行為等方式對(duì)他人實(shí)施性騷擾的,，受害人有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任,。機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防,、受理投訴,、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權(quán),、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾,。

但是，法律是法律,，現(xiàn)實(shí)是現(xiàn)實(shí),。日常生活中，很多人對(duì)此不以為意,，絲毫意識(shí)不到會(huì)對(duì)女性造成傷害,，甚至有將其視為某種“帶葷”文化的心理。而且很多“耍流氓”的做法,，都被歸入“尋釁滋事”一項(xiàng),，其必然結(jié)果是，弱化了作案者的道德恥感,、道德壓力,。有鑒于此，這注定很難說是徹底追責(zé),、懲戒到位,。小馬飛刀以為，刑拘,、行拘多少天是一回事,，說清楚施害者惡行之本質(zhì)，則是另一回事,，這兩者絕對(duì)不可偏廢,。

還有一個(gè)問題是，由于性騷擾案件取證困難,、社會(huì)風(fēng)氣對(duì)受害者并不友好等因素,，受害者獨(dú)自站出來往往需要莫大的勇氣。幾年前,，全國(guó)婦聯(lián)一項(xiàng)針對(duì)15所高校大學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),，經(jīng)歷過不同形式性騷擾的女大學(xué)生達(dá)57%。中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心的調(diào)查顯示,，在受到性騷擾時(shí),，20.0%的受訪職場(chǎng)女性會(huì)手足無措，不知如何應(yīng)對(duì),；18.2%的人會(huì)選擇性忽視；18.2%的人選擇忍氣吞聲。今年出版的第一期《半月談》雜志聚焦職場(chǎng)青年被性騷擾的問題,，報(bào)道指出,，權(quán)力上位者利用職權(quán)向下屬施加職場(chǎng)性騷擾，是踏入職場(chǎng)的年輕人難以啟齒的經(jīng)歷,。不光女性,，男性也會(huì)遭遇性騷擾?！笆芎φ哂凶镎摗备墙o被騷擾者帶來很大的心理壓力,。很多女性認(rèn)為，如果采取報(bào)警等措施,，可能存在著取證難等問題,，不但沒把騷擾者告倒，反而把自己搞得一身腥,，有可能被同事認(rèn)為小題大做,，氣量小，也有可能受到領(lǐng)導(dǎo)的打擊報(bào)復(fù)等等,。更為可怕的是,，受害者一方站出來維權(quán)，往往還會(huì)遭受一些流言的中傷,。

小馬飛刀以為,，從某種角度上講，性騷擾是物化女性,、不尊重女性的社會(huì)觀念的結(jié)果,。這些觀念長(zhǎng)期存在，既頑固又廣泛,。要想扭轉(zhuǎn)這種觀念,，需要個(gè)人、機(jī)構(gòu),、國(guó)家的全方位發(fā)力,。當(dāng)下最重要的是，支持和幫助勇于發(fā)聲的人,，至少不讓“說出來”帶來二次傷害,。正如當(dāng)年人民日?qǐng)?bào)官博所說的：勇敢是你最好的姿態(tài)，一起對(duì)性騷擾說“不”,！

□小馬飛刀