在靈活就業(yè)人員已達(dá)2億人左右規(guī)模的形勢(shì)下，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益迫在眉睫,。近日,，人力資源和社會(huì)保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例,，通過(guò)以案釋法引導(dǎo)裁判實(shí)踐，對(duì)于切實(shí)提高新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦理質(zhì)效,，充分實(shí)現(xiàn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)互促共進(jìn)具有重要意義,。

2億人。這是一個(gè)成分多元的群體，不但有時(shí)髦的視頻制作人,、網(wǎng)絡(luò)主播,、文案寫(xiě)手，有收入不菲的網(wǎng)店微商,，還有我們平時(shí)熟知的網(wǎng)約車司機(jī),、快遞小哥、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,。2億人的體量,，說(shuō)明靈活就業(yè)有效紓解了就業(yè)難題，為穩(wěn)就業(yè)注入了活水,。于就業(yè)者來(lái)說(shuō),，靈活就業(yè)在教育程度、工作時(shí)間等方面的束縛較輕,，還可自主選擇工作方式,。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，用誰(shuí),、如何用,、用多久都比較靈活?！吨袊?guó)靈活用工發(fā)展報(bào)告（2022）》藍(lán)皮書(shū)指出,，去年我國(guó)有61.14%的企業(yè)在使用靈活用工。對(duì)政府和社會(huì)來(lái)說(shuō),，靈活就業(yè)可以有效緩解就業(yè)壓力,。相較于傳統(tǒng)上班族，靈活就業(yè)具有相對(duì)寬松的準(zhǔn)入和退出機(jī)制,，被視為吸納就業(yè)的“蓄水池”與“緩沖器”,，在拓寬就業(yè)渠道、增強(qiáng)就業(yè)彈性,、增加勞動(dòng)者收入等方面,，發(fā)揮著傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)難以替代的作用。

近年來(lái),，各級(jí)政府對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參保權(quán)益保障進(jìn)行了諸多探索,，出臺(tái)了職業(yè)傷害保險(xiǎn)辦法并開(kāi)展試點(diǎn)，取得了一定成效,，例如人社部,、全國(guó)總工會(huì)等8部門(mén)聯(lián)合制定的《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加大勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)力度,；國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,，提出對(duì)畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼,。這些政策與做法,，對(duì)于保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益都起到了良好作用。

但由于用工形式和就業(yè)方式相對(duì)靈活,，這些領(lǐng)域勞動(dòng)者的權(quán)益保障面臨新挑戰(zhàn),。去年8月1日的《工人日?qǐng)?bào)》刊文歸納出三點(diǎn)：不簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)權(quán)益如何保障,？未繳納工傷保險(xiǎn),，遭遇職業(yè)傷害誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？行業(yè)迭代快,、吃青春飯,，職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展怎么辦？可以說(shuō),，幫助靈活就業(yè)群體安心上陣,、端牢“飯碗”，值得全社會(huì)傾注應(yīng)有的關(guān)注及資源,。

就業(yè)是最大的民生,。“六穩(wěn)”的第一個(gè)“穩(wěn)”是穩(wěn)就業(yè),，“六?！钡牡谝粋€(gè)“保”也是保居民就業(yè),，“飯碗”的分量由此可見(jiàn)一斑,。要想解決這些問(wèn)題，不僅要求用工單位履行員工權(quán)益保障責(zé)任,，更要求制度層面的改革創(chuàng)新,，要在社會(huì)保障機(jī)制方面及時(shí)完善政策，相關(guān)的立法,、監(jiān)管等制度安排,，都應(yīng)加快節(jié)奏，跟上現(xiàn)實(shí)的需要,。在兼顧平臺(tái)企業(yè)利益和靈活就業(yè)者權(quán)益的基礎(chǔ)上,，積極探索新用工形態(tài)下的勞動(dòng)保障機(jī)制。為靈活就業(yè)者提供更多的關(guān)愛(ài)和呵護(hù),，讓他們老有所養(yǎng),、病有所醫(yī)、傷有所賠,。

只有切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障權(quán)益,，為靈活就業(yè)者織密勞動(dòng)保障網(wǎng),，才能讓更多人放心地投身于靈活就業(yè)領(lǐng)域，為這一新業(yè)態(tài)新模式帶來(lái)更穩(wěn)定,、更有質(zhì)量的發(fā)展前景,。

小馬飛刀

責(zé)任編輯：王旭偉