為深入貫徹黨的二十大精神,，落實中央人才工作會議部署,，全方位培養(yǎng)和用好青年科技人才，中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于進一步加強青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》(以下簡稱《若干措施》),。

人才是第一資源，創(chuàng)新的根本在人才,。青年科技人才是科技創(chuàng)新的生力軍,，是實現(xiàn)高水平科技自立自強的動力源泉?！度舾纱胧返某雠_正當(dāng)其時,，必然有力促進青年科技人才創(chuàng)新活力盡顯。

思想政治引領(lǐng),。贏得青年才能贏得未來,，塑造青年才能塑造未來。青年科技人才成長成才,，不僅僅是個人價值的實現(xiàn),，更是在為國家現(xiàn)代化建設(shè)建功立業(yè)，青年科技人才健康成長,，思想政治引領(lǐng)不可缺位,。加強理論引領(lǐng),，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝，用黨的理想信念塑造,，用社會主義核心價值觀凝聚,，堅定廣大青年科技人才聽黨話、跟黨走的信心和決心,，打造靠得住的青年科技人才隊伍,。加強精神引領(lǐng)，激勵引導(dǎo)青年科技人才大力弘揚科學(xué)家精神,，傳承“兩彈一星”精神,，在實現(xiàn)高水平科技自立自強和建設(shè)科技強國、人才強國實踐中建功立業(yè),。加強使命引領(lǐng),，引導(dǎo)青年科技人才爭當(dāng)新時代科技創(chuàng)新先鋒，以更加昂揚的姿態(tài)奮進新征程,、建功新時代,，努力推進國家自主創(chuàng)新能力的提升與進步。

大膽放手使用,。青年科技人才都希望自己所學(xué)的東西能有用武之地,，都希望干出一番事業(yè)來。讓青年科技人才創(chuàng)新活力盡顯,，就要不拘一格放手使用,。有舞臺才有表演，有擔(dān)子才能壓重,。就是要讓青年科技人才打頭陣,、當(dāng)先鋒，在關(guān)鍵崗位上和重大項目攻關(guān)中經(jīng)風(fēng)雨,、見世面,、壯筋骨、長才干,。要按照《若干措施》,，充分落實給予青年人才“更多的信任、更好的幫助,、更有力的支持”的要求,，在國家重大科技任務(wù),、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)急科技攻關(guān)中支持青年科技人才“挑大梁”,、“當(dāng)主角”;在國家科技創(chuàng)新基地積極推進科研項目負責(zé)人及科研骨干隊伍年輕化，推動重要科研崗位更多由青年科技人才擔(dān)任;高等學(xué)校,、科研院所,、企業(yè)等各類創(chuàng)新主體積極推薦活躍在科研一線,、負責(zé)任講信譽的高水平青年科技人才進入國家科技評審專家?guī)臁Ｕ嬲雅嘤龂覒?zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,，造就規(guī)模宏大,、素質(zhì)優(yōu)良的青年科技人才隊伍。

大力減負賦能,。讓青年科技人才創(chuàng)新活力盡顯,，需要為其減負賦能，培植好成長沃土,，拓展創(chuàng)新創(chuàng)造的廣闊空間,。大力減負，方能讓他們安心靜心坐住坐穩(wěn)“冷板凳”,，進行自由探索和原始創(chuàng)新,，創(chuàng)造更多“從0到1”甚至“從1到N”的躍升，讓更多創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相涌流,。一方面,，進一步完善科研評價體系，在打破“四唯”傾向的同時,，深化項目評審,、人才評價、機構(gòu)評估改革,，加快建立以創(chuàng)新價值,、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系,。另一方面,，把保障科研時間落到實處。保護時間就是保護創(chuàng)新力,，讓青年科技人才從非學(xué)術(shù)性,、不必要的“不合理負擔(dān)”中解脫出來，減少青年科技人才個人科研業(yè)務(wù)之外的事務(wù)性工作,，杜絕不必要的應(yīng)酬活動,，保證科研崗位青年科技人才參與非學(xué)術(shù)事務(wù)性活動每周不超過1天、每周80%以上的工作時間用于科研學(xué)術(shù)活動,，將保障青年科技人才科研時間納入單位考核,，創(chuàng)造讓他們心無旁騖潛心鉆研的良好科研氛圍。

“創(chuàng)新之道,，唯在得人,。得人之要，必廣其途以儲之?！蔽覈M入了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，我們比歷史上任何時期都更加渴求人才,。認真落實《若干措施》,，充分給予青年科技人才更多的信任、更好的幫助,、更有力的支持,，一定會有更多“青春之花”在祖國科技創(chuàng)新需要的地方綻放光彩。

向秋

責(zé)任編輯：黃璐