【甘快說】給基層“松綁瘦身”,,讓干部“輕裝上陣”
習(xí)近平總書記在湖南省考察調(diào)研時指出,黨中央明確要求為基層減負,,堅決整治形式主義,、官僚主義問題,要精兵簡政,,繼續(xù)把這項工作抓下去,。黨的十八大以來,從中央到地方,,一系列舉措不僅彰顯了為基層減負的決心,,也取得了實實在在的減負成效。
然而,,在實際工作中,,內(nèi)容“變異”,、花樣“翻新”的形式主義依然存在。比如,,為體現(xiàn)某項工作的“規(guī)范”,,辦公墻上掛滿各種職能機制的牌子;為突出某項工作的“重要”,,隨意擴大參會范圍,、增加參會人數(shù),;為“速成”某項工作的“質(zhì)效”,,要求基層每天上報“數(shù)據(jù)漂亮”的進度、“亮點紛呈”的材料等等,。這些表面做“減法”實則做“加法”的情況,,不僅與為基層減負的初衷南轅北轍,也讓基層疲于應(yīng)付,、更讓真正渴望減負的基層干部寒心,。
為基層減負關(guān)鍵在一個“實”字,要看有沒有解決實際問題,、群眾的評價怎么樣,,要讓基層干部有更多時間和精力服務(wù)群眾。結(jié)合具體工作實際,,要真減負,、減真負,首先應(yīng)該樹立正確政績觀,,堅決防止“拍腦袋決策”,,杜絕“政績工程”“面子工程”“新形象工程”。其次要建立為基層減負長效機制,,各地各部門切實履行主體責(zé)任,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進落實,確保出臺的各項措施落到實處,。最后要優(yōu)化考核評價體系,,突出察民情、看實績,、比實效,,輕痕跡管理,形成良好結(jié)果導(dǎo)向,。只有給基層“松綁瘦身”,,讓干部“輕裝上陣”,才能提質(zhì)增效,,更好服務(wù)人民,。
責(zé)任編輯:車丹清
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