為不斷推動黨史學習教育走深走實,，蘭州市人社局把黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動與高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作結(jié)合起來,，建立“五項模式”，提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水準,。截至4月底,，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)26201人。2020屆已就業(yè)高校畢業(yè)生8288人,，就業(yè)率92.37%,。

“線上+線下” 提升供需對接精準度

在線上，市人社局持續(xù)開展政策宣傳,，引導高校畢業(yè)生在“人社部高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺”上進行注冊,，與在蘭26所高校建立信息聯(lián)絡機制，鼓勵優(yōu)秀企事業(yè)單位入駐“西北人才網(wǎng)”“甘肅工作圈”等線上招聘服務平臺，及時共享畢業(yè)生就業(yè)信息,，多渠道開展網(wǎng)上招聘活動,。在線下，市人社局發(fā)揮市,、區(qū)縣兩級人力資源市場和校園專場招聘活動作用,，現(xiàn)場發(fā)布政策信息和招聘公告，上門為高校畢業(yè)生送崗位送服務,。1至4月,，通過“春風行動”“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”等就業(yè)服務活動，全市共舉辦用工洽談會104場,，發(fā)布用工崗位5.6萬個,。

“區(qū)域聯(lián)合” 擴大供需雙選面

今年以來，市人社局通過深化陜甘寧青中心城市人力資源服務合作,，推動人力資源互通,、人才招聘聯(lián)通、就業(yè)信息共享,。4月9日,，蘭州市人社局,、西寧市人社局簽訂《蘭州—西寧城市群人力資源合作協(xié)議書》,。4月23日，舉辦2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生蘭州站巡回招聘會暨蘭州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園首場專場招聘會,。在西安,、銀川、西寧等陜甘寧青中心城市的大力支持下,，設置226個招聘展位,，提供適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位6258個，有近5000人進場求職,，現(xiàn)場達成意向性協(xié)議530個,。

“精準幫扶” 提升高校畢業(yè)生就業(yè)率

對轄區(qū)內(nèi)長期未就業(yè)的高校畢業(yè)生開展“1對1”幫扶，先摸清未就業(yè)原因,，再有針對性地落實就業(yè)見習,、技能培訓、崗位推送,、政策宣講等幫扶措施,，幫助其盡快就業(yè)。實施高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目,，支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè),，目前已組織排摸“三支一扶”人員崗位需求225個。大力推進青年見習工作，鼓勵引導更多符合條件的用人單位認定見習基地,、設立見習崗位,，目前全市累計認定青年就業(yè)見習基地872家，1至4月新增就業(yè)見習人員500人,。

“創(chuàng)業(yè)扶持” 優(yōu)化大學生創(chuàng)業(yè)環(huán)境

自2018年“創(chuàng)業(yè)先鋒訓練營”舉辦以來,，已有5500余名在校大學生在其中歷練了創(chuàng)業(yè)能力。開展“蘭州啟航——大學生創(chuàng)業(yè)扶持行動”,，近年來共舉辦了4期創(chuàng)業(yè)扶持行動,，對評選出的優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)項目給予3萬—5萬元的無償資助，共投入資金800萬元,，資助大學生創(chuàng)業(yè)項目180個,，項目年營業(yè)額達到1.32億元，帶動就業(yè)近2000人,，目前第5期“蘭州啟航”大學生創(chuàng)業(yè)扶持行動正在進行中,，有89家大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)報名。

“全程跟蹤” 提升就業(yè)服務滿意度

做好就業(yè)狀況摸排,，對城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員逐家逐戶進行摸排,，調(diào)查了解就業(yè)基本情況。做好就業(yè)人員檔案管理服務,，累計接收各類檔案1335份,，轉(zhuǎn)出2557份，出具以檔案為依托的存檔證明,、政審材料1259份,，目前庫存流動人員人事檔案近8萬份。做好勞動者權(quán)益維護,，通過加強勞動保障政策法規(guī)宣傳,、暢通投訴維權(quán)渠道、嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為,、依法查處“黑中介”等措施,，切實保護好包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的勞動者的合法權(quán)益不受侵害。

蘭州日報社全媒體記者 朱浩源