企業(yè)明明賺了錢,，卻連續(xù)多年不分紅,，對這種一毛不拔的“鐵公雞”上市公司，小散股民往往無力又無奈,。不過,，資本市場新“國九條”明確提出,，強(qiáng)化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管，正在逐漸打破這種局面,。監(jiān)管重壓之下,，有的上市公司已迅速調(diào)整分紅方案，準(zhǔn)備給股民分紅了,。

1 兩只“鐵公雞”先后改口

吉林高速近日一紙公告引發(fā)熱議,。4月18日晚，公司稱,，控股股東吉林省高速公路集團(tuán)有限公司提議,，公司調(diào)整2023年度利潤分配預(yù)案，每10股派發(fā)現(xiàn)金股利0.90元（含稅）,，共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金股利1.7億元,。

幾天前，公司披露的2023年年報(bào)對分紅仍持不同態(tài)度：擬不進(jìn)行利潤分配,，不進(jìn)行現(xiàn)金分紅,、不實(shí)施送股和資本公積金轉(zhuǎn)增股本。

實(shí)際上,，這家賺錢的上市公司已多年“零分紅”,。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2019年至2023年,，公司年度實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤分別為1.89億元,、0.99億元、3.18億元,、3.94億元,、5.46億元，但公司現(xiàn)金分紅比例僅分別為0,、0、10.18%,、0,、0，僅在2021年度分紅3240.95萬元,。

吉林高速并非個(gè)案,。原計(jì)劃一毛不拔,、近期又“改口”要分紅的上市公司，還有方大特鋼,。公司2023年度實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為6.89億元,，但該公司此前審議通過的2023年度利潤分配預(yù)案顯示，擬不進(jìn)行現(xiàn)金分紅,，不進(jìn)行股票股利分配,，也不進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本。而4月8日,，公司披露調(diào)整后的利潤分配預(yù)案表示,，擬向全體股東每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.10元（含稅），總共派發(fā)現(xiàn)金達(dá)2.33億元,。

2 監(jiān)管追問推動(dòng)企業(yè)調(diào)整分紅

吉林高速,、方大特鋼“改口”背后，原因是一樣的——被監(jiān)管下發(fā)問詢函,，公開追問賺錢卻不分紅的合理性,。

上交所向吉林高速下發(fā)《利潤分配方案監(jiān)管問詢函》，要求說明公司在貨幣資金余額較高且多年盈利的背景下,，連續(xù)多年不或少現(xiàn)金分紅的原因及合理性,。交易所還要求公司全體董監(jiān)高就現(xiàn)金分紅方案相關(guān)事宜是否具備合理性發(fā)表意見。

方大特鋼也被監(jiān)管發(fā)問,，要求公司補(bǔ)充說明公司貨幣資金余額較高且多年盈利的背景下,，擬連續(xù)兩年不進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因及合理性，是否存在大額資金閑置的情況等,。

近期出臺的資本市場新“國九條”,，強(qiáng)化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管，重點(diǎn)針對有能力分紅但長期不分紅或者分紅比例偏低的公司,，對多年未分紅或分紅比例偏低的,，限制大股東減持、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)警示（ST）,。按照滬深交易所出臺的配套規(guī)則,，吉林高速正是“有錢卻不分紅”的典型。

南開大學(xué)金融發(fā)展研究院院長田利輝表示,，這表明監(jiān)管政策正在發(fā)揮作用,，促使企業(yè)更加重視對股東的回報(bào)，預(yù)計(jì)會有更多公司響應(yīng)監(jiān)管要求,，調(diào)整分紅政策,。

3 扭轉(zhuǎn)重融資輕投資者回報(bào)心態(tài)

星圖金融研究院副院長薛洪言認(rèn)為，現(xiàn)階段抓特定典型，以監(jiān)管督導(dǎo)與問詢的方式對“鐵公雞”進(jìn)行公開點(diǎn)名,，有助于快速扭轉(zhuǎn)多數(shù)上市公司重市場融資,、輕投資者回報(bào)的心態(tài)，推動(dòng)更多上市公司主動(dòng)提高分紅與回購比例,?！疤岣呱鲜泄痉旨t水平是資本市場深化改革的重要抓手，也是投資者關(guān)注的措施,?！彼硎荆岣呱鲜泄痉旨t比例,，是加大投資者回報(bào),、保護(hù)投資者利益的體現(xiàn)，也是對“重融資,、輕投資”現(xiàn)象進(jìn)行糾偏的要求,。資本市場的價(jià)值體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是以融資功能服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，二是以投資功能讓投資者更多分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展果實(shí),，二者缺一不可。在此背景下,，將會有越來越多的上市公司主動(dòng)提高分紅比例,，以順應(yīng)監(jiān)管要求和投資者意愿。

記者梳理發(fā)現(xiàn),，隨著監(jiān)管層對上市公司分紅督促力度的持續(xù)加大,，多家曾連續(xù)多年“零分紅”的公司陸續(xù)披露分紅預(yù)案。近日,，中國鐵物,、浙江世寶、永貴電器,、撫順特鋼,、安孚科技等在2018年至2022年均未分紅的上市公司陸續(xù)披露《關(guān)于2023年度利潤分配預(yù)案的公告》。當(dāng)然,，要讓企業(yè)愿意加大分紅并推動(dòng)一年多次分紅,，田利輝認(rèn)為，還需要增強(qiáng)公司盈利能力,，提升公司治理水平,，提高分紅政策的透明度，優(yōu)化分紅激勵(lì)和市場認(rèn)可度,，對不遵守分紅政策的上市公司進(jìn)行必要監(jiān)管和處罰,。

據(jù)《北京日報(bào)》

責(zé)任編輯：王旭偉