“感謝法官盡心盡力地調解，妥善高效地化解了我們和企業(yè)難以處理的糾紛，解開了我們和企業(yè)的心結,，這面錦旗您一定要收下！”近日,，紅古區(qū)人民法院辦理的涉企糾紛案件贏得了當事人的高度贊譽，當事人將錦旗送到辦案法官手中,。

原來,，紅古區(qū)人民法院在受理該涉企糾紛后，考慮到該案涉及人數(shù)多,、矛盾突出,，且處在國有企業(yè)深化改革這一關鍵節(jié)點，三名承辦法官深入剖析案情,，發(fā)現(xiàn)蘭州某有限公司面臨企業(yè)改革過渡的特殊階段，部分職工急需解決工作,、生活方面的現(xiàn)實問題,，如果“一判了之”或辦案周期較長都可能會對企業(yè)及個人造成不可逆的深遠影響，為盡快破除企業(yè)困境,、解決職工的實際問題,，承辦法官們主動聯(lián)系雙方當事人開展調解工作。

考慮到雙方調解意向差距比較大,，承辦法官采取“背對背”的調解方式,。一方面提醒蘭州某有限公司做好職工的情緒疏導和企業(yè)改革的政策引導工作；另一方面傾聽涉案職工的訴求,，釋法明理,，從實際生活出發(fā)，耐心算“經(jīng)濟賬”與“法律賬”,。經(jīng)過承辦法官多次耐心,、細致地疏導溝通，最終雙方當事人達成一致意見,。至此,，該涉企糾紛得以圓滿化解，既不誤工時,，又不影響企業(yè)改革的進程,，真正實現(xiàn)了案結,、事了、人和,。

調解結束后,，承辦法官帶領花莊法庭干警來到蘭州某有限公司進行案后回訪，敦促企業(yè)及時履行義務,，并針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、日常管理等方面存在的法律問題提出建議，同時表示今后將進一步暢通溝通渠道,，解決企業(yè)發(fā)展中遇到的法律問題,，保護企業(yè)合法權益，為企業(yè)健康發(fā)展提供更加有力的司法服務,。該企業(yè)負責人對花莊法庭主動上門提供法律服務,、現(xiàn)場解答法律問題以及排查潛在法律風險的做法表示感謝，并表示今后將切實提升法治理念,，做好依法辦企,，以維護職工、企業(yè)的合法權益,，使得企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,。

蘭州日報社全媒體記者 張 爍

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