千帆競發(fā)春潮涌,，英才齊聚正逢時,。

三月,，春意盎然,、萬物靜待生發(fā),。蘭州市“黃河之濱也很美”2023年“引才進校園”系列活動走進蘭州大學,、蘭州理工大學,、寧夏醫(yī)科大學,、甘肅中醫(yī)藥大學等多所高校,，開啟一場城市與人才“雙向奔赴”的未來之約,。

全市34家重點事業(yè)單位、44家重點企業(yè)組團入校,、聯(lián)手引才,，向高校優(yōu)秀學子發(fā)出“英雄帖”，以最大誠意誠邀各方英才齊聚蘭州,，為匯聚蘭州高質量發(fā)展新動能唱響一曲激昂奮進的人才之歌,。

政策迭代升級

吹響引才“集結號”

“今天的蘭州比以往任何時候都更加渴求人才，也比以往任何時候都有條件成就人才,，聚天下英才而用之,，招攬各類優(yōu)秀人才，是省會城市人才工作者的使命和擔當......”蘭州市委組織部有關負責人談道,。

蘭州市加快推進重振蘭州制造,，聚焦全市產業(yè)發(fā)展和各領域人才需求，從新能源、新材料,、生物醫(yī)藥,、有色冶金、石油化工,、裝備制造等領域和醫(yī)療衛(wèi)生,、教育教學等民生領域實際出發(fā)，深入分析人才資源數(shù)量,、結構,、分布情況，依托企業(yè)人才聯(lián)系服務網,，市縣（區(qū)）協(xié)同發(fā)力,，廣泛征集人才崗位需求、科學編制專業(yè)目錄,、精準摸排確定引才崗位,、高效對接宣介行程、廣泛宣傳引才政策,，最大限度擴大引才知曉率,、覆蓋面，為全方位吹響人才“集結號”奠定基礎,。

拿出“硬政策”才能廣納英才,。“人無我有,，人有我優(yōu)”,，在奮力向前的腳步中，蘭州市以迭代升級的人才政策優(yōu)勢,，持續(xù)“搶灘布陣”,。

寧夏醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)的尹同學聽聞蘭州市屬5家醫(yī)院要來學校開展宣講活動，十分興奮,。當天他早早來到活動現(xiàn)場,，做好了充分準備?！耙殴姘l(fā)布后就聽說今年蘭州市面向應屆生的崗位比去年多了近三分之一,，十分向往，蘭州豐厚的人才政策非常實在,、很有吸引力,。”尹同學咨詢了相關待遇政策激動的說,。

今年,，蘭州市市直23個部門,、8個縣區(qū)、111家重點企業(yè),，發(fā)布926個崗位2190個需求計劃,，引進人數(shù)較2021年、2022年增加146%和114%,；應屆生崗比去年同期增加17個百分點,；部分重點企業(yè)平均月薪達7000元左右；首次將企業(yè)引進人才納入市級人才住房保障政策享受范圍,，對重點企業(yè)引進的“雙一流”建設高校畢業(yè)生,，按博士每年2.4萬元、碩士每年1.8萬元,、本科每年1.2萬元的標準發(fā)放租房補貼,，或申請入住人才公寓......一項項迭代升級的人才政策，背后折射出的是蘭州招賢納士的滿滿誠意,，也讓人才對蘭州未來的發(fā)展前景充滿信心,。

“黃河之濱也很美，因為有你們會更美,。我們承諾,，將始終秉承人才是第一資源的理念，張開雙臂,、敞開懷抱,，用心用情用力給你們遞梯子、鋪路子,、搭臺子,，讓大家成長在蘭州、滿意在蘭州,、收獲在蘭州......”蘭州大學宣介會上，優(yōu)秀學子們倍感振奮和溫暖,。

廣搭納才平臺

壯大人才“主力軍”

良禽擇木而棲,，良才擇地而居。對人才來說,，事業(yè)是“吸鐵石”,，平臺是“梧桐樹”。

如今的蘭州,，擁有的平臺和機遇全省冠絕,、全國領先。蘭州是一帶一路,、“雙循環(huán)”,、西部大開發(fā),、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等國家戰(zhàn)略的交匯點；是蘭西城市群建設,、“強省會”,、蘭白自創(chuàng)區(qū)等行動當之無愧的焦點；蘭州大學,、中科院......蘭州集聚全省70%以上的科技資源,，連續(xù)兩年獲評全國15個創(chuàng)新策源地城市之一?！翱蒲兄仄鳌毖杆偌?、功能型平臺聚力創(chuàng)新、重大科技成果不斷涌現(xiàn),，工業(yè)體系之完備,、產業(yè)門類之齊全、配套能力之強勁......這些已成為蘭州市靚麗的名片和強勁的發(fā)展引擎,。

“蘭州這幾年發(fā)展很快,，對引進人才高看一眼、厚愛三分,，給年輕人很多成長的機會和平臺,，是青年人才大展才華、大顯身手的廣闊舞臺,。希望學弟學妹們了解蘭州,、選擇蘭州，在金城蘭州開始一場酣暢淋漓的人生奔跑,?！碧m州大學宣介會上座無虛席，引進人才代表彭惠蘋再次回到母校,，感慨良多,，和學弟學妹們分享自己的收獲和成長。

從健全完善“1+N+9”人才政策體系,，到全力打造“3+N”人才戰(zhàn)略支點,，從重點產業(yè)人才支持專項，到系統(tǒng)實施新時代蘭州“萃英計劃”,，這幾年,，蘭州對人才的尊重、懂得,、愛惜,，每一步都走的很堅定、很執(zhí)著,。

蘭州大學雙選會活動現(xiàn)場,，1600余名學子們與80余家企事業(yè)用人單位面對面交流,，尋找扎根蘭州的美好機遇。

蘭州現(xiàn)代職業(yè)技術學院一方面尋求更多校企合作的機會,，另一方面儲能急需緊缺人才,，深切感受到了來自市委的支持和助力?！巴ㄟ^市委組織部和高校組織活動,、搭建的招才引智平臺，建立起更多“校企合作”關系,，也讓優(yōu)秀學子們了解學院,，走近學院，這對學校未來的發(fā)展將起到很大的推動作用,?！爆F(xiàn)代職業(yè)技術學院人事科科長蘇瑞琴說。

蘭州奧普公司不斷尋找軟件產品研發(fā)方面的優(yōu)秀人才,，來解決企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的人才需求,。“通過雙選活動,，我們接觸到了蘭州理工大學軟件工程專業(yè)的人才,，經過交流，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀學生在大膽創(chuàng)新,、實現(xiàn)人生價值等多方面有很好的想法和培養(yǎng)潛質,，這將為企業(yè)技術創(chuàng)新、人才隊伍建設注入新鮮血液,?！碧m州市首席專家、奧普公司的“一把手”劉信坦言不虛此行,。

據(jù)統(tǒng)計,，此次“引才進校園”系列活動，共吸引6000余名學生前來參加咨詢,，各類重點企業(yè)單位接收求職簡歷1683份,，現(xiàn)場解答問題13000余條。

雖然蘭州地處西部腹地,，但“志合者不以山河為遠”，對待人才,，蘭州是真正尊重,、真誠對待、真心愛惜的,。面對新形勢,，抓住新機遇,，蘭州將持續(xù)為各類人才施展才華、實現(xiàn)夢想提供廣闊舞臺,。

真金白銀保障

營造重才“暖環(huán)境”

參加雙選會的蘭州金川科技園,，是世界500強金川集團股份有限公司的全資子公司，擁有國家鎳鈷新材料工程技術研究中心等多個國家,、省級創(chuàng)新平臺,。通過雙選會活動交流，10余名蘭州大學學子與金川科技園達成了初步就業(yè)意向,?！按舜挝覀円彩菐е鴿M滿的誠意來到蘭大，以‘配套餐補貼,、年薪8-13萬起’等政策,，靶向引進重點產業(yè)和關鍵領域急需緊缺人才。市委人才工作領導小組還配套支持免費‘拎包入住’人才公寓”或發(fā)放住房補貼,?！碧m州金川科技園張艷說道。

天華院（天華化工機械及自動化研究設計院有限公司）成立于1958年,，前身是原化工部十大重點科研院所之一,，現(xiàn)在是中國中化旗下的一家重點科技型企業(yè)。為吸引優(yōu)秀青年人才,，本次引才提供了12-25萬元的年薪,，還配套了安家補助、免費公寓,、生活福利等各項優(yōu)惠政策,。好平臺疊加好政策、好待遇,，吸引了不少畢業(yè)生前來應聘,。

這一系列涵蓋住房補貼、生活補貼,、搭建平臺在內的“厚才”政策,，將為青年人才提供安身、安心,、安業(yè)的全方位高質量服務保障,，讓蘭州成為各類人才安家立業(yè)、逐夢圓夢的夢想啟航之城,。

精誠所至,，金石為開。此次招才引智活動中,，還有一處細節(jié)：在向蘭州大學學子推介招聘企事業(yè)單位時,，多家單位主要領導站在展位前,，“一把手”“部長”“局長”變身“宣傳員”向學子們熱情細致介紹推介。

滔滔黃河,，百舸爭流,。“用最優(yōu)的政策引人才,、以最優(yōu)的服務留人才,、把最美的風景給人才”“抓人才就是抓發(fā)展，抓發(fā)展首要抓人才”已成為蘭州市各級部門的共識,。定期召開市委人才工作領導小組會議,，深入縣區(qū)、市直部門召開引進人才座談會,，健全人才聯(lián)系服務網,，落實“三必訪、四必幫”制度,，加快推進“萃英社區(qū)”人才公寓建設,，構建“萃英優(yōu)才卡”服務體系......尊重人才、愛惜人才已成為蘭州的社會風尚,。

“熱誠歡迎各位優(yōu)秀學子們選擇留在蘭州,，我們將以最大的誠意、最優(yōu)的服務,、最強的保障,，助力你們的夢想和城市的夢想融為一體，讓青春之花競相綻放在美麗的黃河之濱,?！笔形M織部再次向莘莘學子發(fā)出誠摯邀約。

“只爭朝夕,，不負韶華”,。當“黃河之濱也很美”的偉大聲音響徹大地，蘭州,，以他海納百川的胸懷,，求賢若渴的姿態(tài)，向全社會傳遞出招才引智的拳拳誠意和聚四海之氣,、借八方之力推動蘭州爭先進位,、重振“蘭州輝煌”的堅定決心。蘭州,，真誠期待每一位逐夢遠行,、與時間同行的青年才俊，在這里相聚，齊看金城大地滄桑巨變,，共譜精致蘭州華彩篇章！

來吧,，因為有你,，黃河之濱會更美！

責任編輯：鐘磊