近年來，市委老干部局深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要指示精神,，牢固樹立精準(zhǔn)服務(wù)理念,、準(zhǔn)確把握精準(zhǔn)服務(wù)要求，聚焦離休干部政治待遇,、生活待遇,、醫(yī)療待遇、服務(wù)方式和人文關(guān)懷,，建立完善離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)工作長效機制,，持續(xù)提高精準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量，做到政治上尊重,、思想上關(guān)心,、生活上照顧、精神上關(guān)懷離休干部,，讓黨放心,、讓老干部滿意。

聚焦政治待遇,，思想建設(shè)領(lǐng)航聚心,。市委老干部局認(rèn)真開展“六好”離退休干部黨支部示范創(chuàng)建活動，按照“利于活動,、便于管理,、應(yīng)建盡建”原則，進(jìn)一步擴(kuò)大離退休干部黨組織的有形覆蓋和有效覆蓋,，確保每名離休干部都納入黨組織管理之中,。組織老干部收看收聽中組部離退休干部網(wǎng)上專題報告會等，引導(dǎo)離休干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。通過訂閱報刊雜志,、送學(xué)上門、電話聯(lián)系等形式,，將新時代黨的創(chuàng)新理論,、黨中央和省市委的重要決策部署及時傳達(dá)給老干部，更好地把廣大老干部團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下,、凝聚在黨的組織體系中,。

聚焦生活待遇，落實政策互動聯(lián)心,。建立《蘭州市離休干部精準(zhǔn)服務(wù)信息臺賬》,，精準(zhǔn)采集離休干部基本信息，動態(tài)更新離休干部家庭、健康,、生活狀況及服務(wù)需求,、主要困難等信息。全面落實中央和省市委出臺的調(diào)整離休干部離休費,、高齡補貼,、遺屬生活困難補助費、護(hù)理費,、公用經(jīng)費、特需經(jīng)費等政策規(guī)定,。

聚焦醫(yī)療待遇,，方便就醫(yī)精準(zhǔn)貼心。出臺政策,，及時對醫(yī)藥費保障機制的實施意見和相關(guān)配套管理暫行辦法進(jìn)行修改,、補充和完善。保障定點就醫(yī),，幫助離休干部在就近社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）就醫(yī),。暢通綠色通道，確保離休干部在市屬各定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)時,，享受優(yōu)先掛號,、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查,、優(yōu)先繳費,、優(yōu)先取藥、優(yōu)先住院“六個優(yōu)先”醫(yī)療服務(wù),。優(yōu)化離休干部住院報銷流程,，異地住院的大額費用可實行分段報銷結(jié)算。

聚焦提升服務(wù),，拓寬渠道行動用心,。利用社會化服務(wù)機構(gòu)為離休干部提供家政保潔、生活照料,、康復(fù)護(hù)理,、陪診陪護(hù)、精神慰藉等服務(wù),，著力建立多層次,、多元化、個性化的服務(wù)體系,。依托社區(qū)服務(wù),，利用社區(qū)黨組織、黨群服務(wù)中心為離休干部就近參加學(xué)習(xí)活動提供保障，安排志愿者和社工,，通過“鄰里互助”“敲門行動”等,，對離休干部給予更多關(guān)心。

聚焦人文關(guān)懷,，加強聯(lián)系溝通暖心,。日常聯(lián)系離休干部做到“三固定”，即固定時間,、聯(lián)系人,、聯(lián)系對象。落實“三堅持”,，堅持每月電話或微信至少聯(lián)系一次,、每季度至少上門探望一次、每年至少上門慰問一次,。注重精神慰藉,，通過談心嘮家常、與離休干部交朋友等形式,，幫助他們消除心理上的憂郁感,、孤獨感、失落感等情緒,，保持健康心態(tài)和良好狀態(tài),。堅持在重要節(jié)日、重大時間節(jié)點,、重要壽辰或離休干部生病住院,、家庭遇到重大變故時，及時上門走訪慰問,，傳遞關(guān)心關(guān)愛,。

蘭州日報社全媒體記者 顏 晨

責(zé)任編輯：王旭偉