5月10日,，記者從蘭州市人社局獲悉，截至4月底,，蘭州市共有家庭服務業(yè)經營主體829戶,，家政服務行業(yè)從業(yè)人員6.33萬人。

據(jù)了解,，近年來,，蘭州市立足全國家政服務業(yè)提質擴容“領跑者”行動重點推進城市，不斷加強家政行業(yè)勞務輸轉,，持續(xù)強化從業(yè)人員技能培訓,，努力擦亮家政勞務品牌,，進一步繁榮了全市家政服務市場,，擴大了就業(yè)崗位有效供給。

蘭州市對家政企業(yè)開展人力資源24小時直達服務試點工作,，破解家政行業(yè)招人難問題,。連續(xù)6年開展全國家庭服務業(yè)調查。整合資源打造“廣電小管家”家政線上平臺,，為市民提供更加便捷的家政服務和使用體驗,。加強家政領域信用建設，蘭州市參與信息錄入企業(yè)35家,，錄入信息5.07萬條,，信息錄入人數(shù)居全省首位。

蘭州市積極支持和指導各類培訓機構及企業(yè)開展家政培訓工作,，聯(lián)合多部門遴選認定20家“金城護工”康養(yǎng)職業(yè)技能培訓基地,。優(yōu)化整合培訓資源，嚴格落實培訓制度,，大力推進萬名康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能培訓工程,。同時，建立健全崗位開發(fā),、技能培訓,、就業(yè)服務、權益維護“四位一體”的工作機制,，充分利用各類就業(yè)信息平臺,，主動提供精準就業(yè)服務，引導和幫助脫貧勞動力轉移到家政服務領域就業(yè),。廣泛收集家政服務領域崗位信息,，采取多種方式促進脫貧勞動力與家政服務企業(yè)精準對接,，促進其穩(wěn)定就業(yè)、實現(xiàn)穩(wěn)定增收,。2023年,，蘭州市共組織育嬰員、月嫂,、保育員,、養(yǎng)老護理員、保健按摩師,、家政服務員等培訓1.11萬余人次,。2024年已培訓1113人次。

蘭州市在全省試點開發(fā)家政領域人才服務庫,，培樹優(yōu)質家政服務勞務品牌,。2022年，“隴原妹”被評為省級勞務品牌,；2023年,，“隴原妹”“萬城養(yǎng)老”家政服務品牌入選全國家政勞務品牌典型案例；“金城護工”特色康養(yǎng)被評為省級勞務品牌,?！半]原妹”巾幗家政和“金城大姐”簽訂跨省和省內合作協(xié)議72份，輸出家政服務員1.07萬人,，累計培訓7.7萬余人,，帶動就業(yè)6.16萬人，其中脫貧勞動力1.02萬人,，開拓了更加暢通,、穩(wěn)定的勞務輸出市場，促進城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)高質量穩(wěn)定就業(yè),。

蘭州市投資50余萬元在全省率先建成首家家政服務業(yè)公共示范基地,，占地面積245平方米，近期進行內部裝修,?；剡\行后，將面向社會公開吸納一些信用良好,、運營服務規(guī)范的家政服務協(xié)會,、企業(yè)、培訓機構入駐基地,，以基地為核心,，打造多渠道、多層次高質量家政人才培育和供給體系,，輻射帶動全市400余家家政機構不斷邁向職業(yè)化,、規(guī)范化,、標準化步伐。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

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