我市事業(yè)單位人才引進(jìn)17日進(jìn)行線下資格復(fù)審
近日,,蘭州市委組織部,、市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布公告,確定蘭州市事業(yè)單位集中引進(jìn)急需緊缺人才線下資格復(fù)審和面試考核時(shí)間,。
據(jù)悉,,5月17日09:00至17:00,,初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行線下資格復(fù)審??忌钔碛?月17日16:00前,,攜帶本人有效身份證件和報(bào)名材料原件(含報(bào)考崗位要求的相關(guān)佐證材料)赴相應(yīng)地點(diǎn)參加線下資格復(fù)審。逾期未參加線下資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄,。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員由用人單位現(xiàn)場(chǎng)出具《面試通知書(shū)》,。
5月18日上午7:30前,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員攜帶本人有效身份證件和《面試通知書(shū)》赴相應(yīng)考點(diǎn)參加面試考核,。證件不全或遲到30分鐘以上者,,按自動(dòng)放棄處理。
面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試或試講(教師崗)的方式組織實(shí)施,。因報(bào)考人員較多,,同一崗位不同考場(chǎng)的考生,面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算(具體計(jì)算方法為:用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績(jī)的總平均分,,分別除以該崗位各考場(chǎng)應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)的平均分,,求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù);用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員的原始面試成績(jī),,所得結(jié)果,,即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績(jī))。如出現(xiàn)同一崗位面試成績(jī)并列,,入圍人員超過(guò)崗位招聘計(jì)劃的情況,,經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組同意,組織進(jìn)行一輪加試,,按照加試成績(jī)確定最終入圍人員,。
蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 陳夢(mèng)圓
責(zé)任編輯:王旭偉
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