我市事業(yè)單位人才引進(jìn)17日進(jìn)行線下資格復(fù)審
近日,,蘭州市委組織部、市人力資源和社會保障局發(fā)布公告,,確定蘭州市事業(yè)單位集中引進(jìn)急需緊缺人才線下資格復(fù)審和面試考核時間,。
據(jù)悉,5月17日09:00至17:00,,初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行線下資格復(fù)審,。考生最晚于5月17日16:00前,,攜帶本人有效身份證件和報(bào)名材料原件(含報(bào)考崗位要求的相關(guān)佐證材料)赴相應(yīng)地點(diǎn)參加線下資格復(fù)審。逾期未參加線下資格復(fù)審的視為自動放棄,。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員由用人單位現(xiàn)場出具《面試通知書》,。
5月18日上午7:30前,資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》赴相應(yīng)考點(diǎn)參加面試考核,。證件不全或遲到30分鐘以上者,,按自動放棄處理。
面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試或試講(教師崗)的方式組織實(shí)施,。因報(bào)考人員較多,,同一崗位不同考場的考生,面試成績采取加權(quán)平均法計(jì)算(具體計(jì)算方法為:用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績的總平均分,,分別除以該崗位各考場應(yīng)聘人員面試原始成績的平均分,,求得各面試考場的加權(quán)系數(shù);用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場應(yīng)聘人員的原始面試成績,,所得結(jié)果,,即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績),。如出現(xiàn)同一崗位面試成績并列,入圍人員超過崗位招聘計(jì)劃的情況,,經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組同意,,組織進(jìn)行一輪加試,按照加試成績確定最終入圍人員,。
蘭州日報(bào)社全媒體記者 陳夢圓
責(zé)任編輯:王旭偉
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