“微信群聊天被罵,，群主不作為或擔責”,。據(jù)報道，近日,，廣州互聯(lián)網(wǎng)法院通報的案例顯示,，廣州某物業(yè)員工李某為履行物業(yè)管理需要創(chuàng)建了一個小區(qū)微信群,。在群中，張某被多名小區(qū)業(yè)主辱罵,，多次向擔任群主的李某發(fā)送信息,，要求采取措施，但李某在一年多的時間內(nèi)都無所作為。隨后,，張某對涉事業(yè)主提起侵權訴訟,，并起訴物業(yè)公司要求賠禮道歉等。最終,，法院判令涉事業(yè)主書面賠禮道歉,、賠償精神損害撫慰金2000元。法院指出,，李某應當在自己的權限范圍內(nèi)預防和阻止群內(nèi)的侵權行為,，判決他供職的物業(yè)公司在小區(qū)公告欄張貼聲明向張某賠禮道歉。

微信群如今遍地開花,，有群便有群主,。誰能想到一群之主因“不作為”將承擔相應的法律責任？

這個案例,，值得剖析,。應該說，這起案例中的涉事群主被告上法庭并不冤枉,。他是一群之主,，對所在的微信群負有管理之責。面對群內(nèi)一些成員的罵人行為,，他有責任去制止,，采取有效措施維護被罵者的合法權益。

自2017年10月8日起施行的《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務管理規(guī)定》第九條明確規(guī)定：“互聯(lián)網(wǎng)群組建立者,、管理者應當履行群組管理責任,，依據(jù)法律法規(guī)、用戶協(xié)議和平臺公約,，規(guī)范群組網(wǎng)絡行為和信息發(fā)布,，構建文明有序的網(wǎng)絡群體空間?！?/p>

本案中,，張某被多人辱罵，且此事持續(xù)一年有余,，群主李某本應該及時,、主動對此干預。當張某多次向李某反映此事并求助,，李某仍然無所作為,，屬于嚴重不作為。如此不履行管理責任,，吃了官司,，咎由自取,。

其實，微信群內(nèi)罵人現(xiàn)象并不鮮見,，一言不合就“出口成臟”,，想必很多人都見識過，甚至遭遇過,。身為群主,，應確立群規(guī)，把丑話說在前面,，誰違規(guī)誰就應依群規(guī)接受處罰,，比如被禁言，乃至被踢出群等,。如果群主該作為不作為,，不該作為卻亂作為，微信群就會變得烏煙瘴氣,，直接影響到群里的每個人,。個別時候，一些群主自身就缺乏素養(yǎng),，在群里發(fā)言不文明,，時常罵罵咧咧，這種群主更是應被趕下管理員的位子,，以保障一個良好、文明的群內(nèi)環(huán)境,。

另一個此前的案例也值得一提,。邵某因美容服務問題與他所住小區(qū)內(nèi)的美容店美容師黃某發(fā)生了口角。其后,，邵某利用其為小區(qū)業(yè)主微信群群主的身份,，多次在業(yè)主微信群中散布謠言，對黃某進行誹謗,、謾罵,，并將黃某從業(yè)主群中移出，使黃某和美容店的生意嚴重受損,。

為此,，黃某向法院起訴要求賠償。最終,，法院酌情支持了黃某要求賠禮道歉,、賠償精神損失以及相關公司要求賠禮道歉、賠償經(jīng)濟損失的主張,。

網(wǎng)絡不是法外之地,。無論是微信群群主還是群內(nèi)成員，遵紀守法是最基本的行為準則，而維護良好的網(wǎng)絡秩序,，營造清凈的網(wǎng)絡空間,，也將使包括他們在內(nèi)的每個人受益?！痘ヂ?lián)網(wǎng)群組信息服務管理規(guī)定》就明確規(guī)定,，互聯(lián)網(wǎng)群組成員在參與群組信息交流時，應當遵守法律法規(guī),，文明互動,、理性表達。我們每個人都應該守住底線,，不能因為在網(wǎng)上就可以亂發(fā)言,，也不能因為微信群里大多是熟人就認為罵罵人無傷大雅、無關緊要,。微信群雖是虛擬空間,，但責任并不虛擬，法律也不會放寬,。一言以蔽之,，以案為鑒，司法實踐規(guī)范了網(wǎng)友的網(wǎng)上言行,，具有深遠的警示意義,。同時，每個網(wǎng)民也要做到理性表達,，做合格網(wǎng)民,，共同呵護好網(wǎng)絡空間。

據(jù)人民網(wǎng)