最近,，一些與大學畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的話題,，引發(fā)網(wǎng)絡熱議,。據(jù)報道,，一名畢業(yè)于211院校文科專業(yè)的男生,，發(fā)了一段視頻,，表示他在春招會上發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場公司給出的平均薪資只有5500元左右,，甚至一些名企開出的工資也低到“傷不起”,，自己的五份簡歷一份都沒投出去,。

對于“211文科碩士吐槽招聘會均薪5500元”一事，網(wǎng)上爭議很大,。有人認為這純屬個別求職者的問題,，不能代表其他人的情況，但也有很多人認為當前就業(yè)難,、薪資低是個客觀事實,，希望求職者降低預期,。

很多年輕人離開校園時，都希望找一份高薪的工作,。但是,，真實的求職往往是“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”,，現(xiàn)實中的工作,，由于工作性質(zhì)和行業(yè)的區(qū)別，收入差距往往較大,。讓求職者感到一定的落差,，有時也在所難免。

為了能更好地適應競爭激烈的就業(yè)環(huán)境,，大學生在校期間不妨多多實習,，找準定位，高校也得負起相應的責任,，幫助年輕人更好地向社會角色過渡,。

首先，求職者不妨努力調(diào)整心態(tài)和認知,。求職是雙向互動的過程,。尤其是一些就業(yè)崗位相對較少、求職難度相對較大的專業(yè)的學生,，更應該有清醒的認識,，未雨綢繆，積極應對畢業(yè)后的諸多挑戰(zhàn),。

也有不少人把爭論焦點放在“文科專業(yè)”上,，似乎“就業(yè)難”和“收入低”是文科生的“標配”。對此,，一些媒體明確指出,，不必在文理專業(yè)“誰高誰低”上大做文章。承認專業(yè)和個體的差異性,，理性看待現(xiàn)實,，才是合理的。光明網(wǎng)在評論文章中指出：“人們也不用否認,，文理也好,、行業(yè)也罷，求職,、薪酬的狀況差距是存在的,。人才市場和其他市場一樣，總會出現(xiàn)波動，這些和文理科的價值無關(guān),。人們也不必在此刻以雞湯來應付這種差距,，去安慰‘受傷’的畢業(yè)生。市場是中性的,，也是‘無情’的,，它只用數(shù)據(jù)說話”。

極目新聞的評論文章,，則更具“現(xiàn)實指導性”,，認為不必太在意第一份工作的收入，畢竟起點不代表一切,，畢業(yè)生首份工作收入不高,，也實屬正常：“凡事要看長遠。如果真的是自己喜歡的,，擅長的工作,，又有足夠的能力和專注度，持續(xù)付出努力,、積累經(jīng)驗,，一定會有更好的收獲；如果工作本身吸引力不足,，沒有長遠的發(fā)展,，哪怕一時薪水較高，也很難有可持續(xù)性,?！?/p>

其實，每個人的情況都不同,，從求職者的角度看，明確自己的專業(yè)興趣,，找準自己的發(fā)展領(lǐng)域,，才是最重要的。不少求職者在盲目中找到看起來“還行”的工作,，但不是自己喜歡或擅長的,，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，還是離開了那份曾經(jīng)“認可”的工作,。相比之下,，一些畢業(yè)生的薪酬起點看似不高，卻選對了“賽道”,，既順應了時代發(fā)展的需要,，也結(jié)合了自己的專長與興趣，最終實現(xiàn)了物質(zhì)和價值感上的“雙豐收”。因此,，對于一些網(wǎng)上熱議的求職個案,，畢業(yè)生不必太過困擾，踏踏實實走好自己的路才是正道,。

據(jù)《中國青年報》

責任編輯：王旭偉