12月3日,，記者從蘭州市人社局獲悉，蘭州市在9個(gè)零工市場(chǎng)設(shè)置配備了“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解崗”,，讓靈活就業(yè)群體就業(yè)有路維權(quán)無(wú)憂,，為零工人員提供多元化矛盾解決途徑。截至目前,，“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解崗”已受理案件34件,，涉及零工人員薪酬17.4萬(wàn)元。

今年以來(lái),，蘭州市以全國(guó)公共就業(yè)能力提升示范項(xiàng)目為牽引,，建成市本級(jí)和8個(gè)縣區(qū)零工市場(chǎng)及44家零工驛站，形成了“1+8+N”人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系,。通過(guò)規(guī)范化零工市場(chǎng),，有效對(duì)接就業(yè)者和用工企業(yè)的需求，為勞動(dòng)者靈活就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),，累計(jì)服務(wù)零工單位1.67萬(wàn)家次,，服務(wù)零工人員6.7萬(wàn)人次。但零工市場(chǎng)也存在就業(yè)門(mén)檻相對(duì)較低,、勞動(dòng)者流動(dòng)性強(qiáng),、工作碎片化的現(xiàn)象，面臨監(jiān)管困難,、勞動(dòng)者權(quán)益保障不足等問(wèn)題,。

近期，蘭州市人社局借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，在蘭州市9個(gè)零工市場(chǎng)設(shè)置配備了“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解崗”，關(guān)口前移,、先行先試,，把零工市場(chǎng)“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解崗”作為解決零工人員急難愁盼問(wèn)題、源頭化解,、主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)的重要抓手,，為零工人員提供公正、高效,、便捷的多元化矛盾解決途徑,。“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解崗”通過(guò)開(kāi)展人社政策及勞動(dòng)維權(quán)相關(guān)法規(guī)宣傳,，為零工市場(chǎng)內(nèi)用工單位,、用工主體和靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等眾多求職者提供法律援助等方式,，充分運(yùn)用“楓橋式工作法”,，就地解決零工人員就業(yè)過(guò)程中遇到的勞動(dòng)糾紛，將社會(huì)矛盾化解在基層，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧,，社會(huì)更加穩(wěn)定,。

“沒(méi)想到這個(gè)調(diào)解崗真的解決了我的問(wèn)題?！奔t古區(qū)居民張啟勝開(kāi)心地告訴記者“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解崗”幫他維權(quán)的全過(guò)程,。10月3日，小張通過(guò)紅古區(qū)零工市場(chǎng)介紹,，前往紅古區(qū)某網(wǎng)吧做日薪制兼職,。10月7日，他提出離職,，網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人以各種理由推諉并拒絕向他發(fā)放零工工資,。10月29日，小張來(lái)到紅古區(qū)零工市場(chǎng)“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解崗”反映情況,，希望幫助他要回500元的工資,。“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解崗”調(diào)解員了解情況后,，即刻與該網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,。經(jīng)過(guò)調(diào)解員的耐心勸解，網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,，向小張支付了500元零工工資,。

據(jù)悉，下一步,，蘭州市將繼續(xù)深入踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，全面推動(dòng)“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解崗”咨詢調(diào)解工作有序開(kāi)展，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作提質(zhì)增效,，以爭(zhēng)議調(diào)解“小崗位”帶動(dòng)靈活就業(yè)“大民生”,，夯實(shí)和諧勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)，助力主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn),、主動(dòng)創(chuàng)安,。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 李曉霞 趙萬(wàn)山

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