國家級(jí),、省級(jí)人才100余人,,博士300余人 人才總量較成立之初增長50多倍 蘭州新區(qū)做足做好“人才+產(chǎn)業(yè)”文章
蘭州新區(qū)首屆“才聚新區(qū)·智創(chuàng)未來”人才節(jié)暨2023年大型人才智力交流大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
2023年蘭州新區(qū)春風(fēng)行動(dòng)暨“產(chǎn)業(yè)新城·智享未來”大型人才智力交流大會(huì)
蘭州新區(qū)首屆“才聚新區(qū)·智創(chuàng)未來”人才節(jié)暨2023年大型人才智力交流大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
蘭州新區(qū)獲批十一年來,,始終把科技創(chuàng)新作為高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力和突破口,,牢固樹立“人才引領(lǐng),、產(chǎn)才融合,、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的工作理念,,做足做好“人才+產(chǎn)業(yè)”文章,,完善人才政策體系,,創(chuàng)新人才引育舉措,,建設(shè)人才發(fā)展平臺(tái),優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境,,加快集聚高層次,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)領(lǐng)域人才,,為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
目前,,蘭州新區(qū)人才總量達(dá)15萬人,、較成立之初增長50多倍,其中,,兩院院士,、國家杰出青年人才、省領(lǐng)軍人才等國家級(jí),、省級(jí)人才100余人,,博士300余人。蘭州新區(qū)已成為各類優(yōu)秀人才高度集聚,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高度活躍的新高地,。
1 遞出“橄欖枝”
打造引才聚才“新引擎”
創(chuàng)新之道,唯在得人,。蘭州新區(qū)始終堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的理念,,多措并舉、廣開門路,,創(chuàng)新開展人才工作,,著力提升招才納賢力度。
今年7月1日,,蘭州新區(qū)首屆“才聚新區(qū)·智創(chuàng)未來”人才節(jié)暨2023年大型人才智力交流大會(huì)啟動(dòng),。當(dāng)天,共吸引8.1萬名求職者到場(chǎng),,達(dá)成就業(yè)意向4.4萬人,,其中,,碩博人才3100人、本科學(xué)歷3.2萬人,。本次引才活動(dòng)網(wǎng)上宣推及直播薦崗吸引上百萬人關(guān)注,。
當(dāng)天,310余家企事業(yè)單位拋出“橄欖枝”,,為廣大求職者提供1.2萬個(gè)優(yōu)質(zhì)工作崗位,。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),,求職者絡(luò)繹不絕,,穿梭于各企業(yè)展位前,一邊認(rèn)真瀏覽崗位需求,,尋找心儀的崗位,,一邊詳細(xì)了解崗位工種、薪資福利等相關(guān)信息,。一家化工企業(yè)招聘展位前,,江西理工大學(xué)化學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生小杜向意向崗位投遞了簡(jiǎn)歷?!拔蚁胝乙环輕mc專員或者工藝助理工程師的工作,,已經(jīng)投送了好幾份簡(jiǎn)歷了。本次招聘會(huì)規(guī)模大,、企業(yè)多,、專業(yè)對(duì)口的崗位也多,希望能找到心儀的工作,?!毙《牌诖@次應(yīng)聘能收獲好的結(jié)果。
“剛開場(chǎng)一個(gè)小時(shí),,我們就收到一百多份簡(jiǎn)歷,,招聘效果很好?!碧m州宏彬新能源發(fā)展有限公司招聘負(fù)責(zé)人何源介紹,。“我很看好新區(qū)未來的發(fā)展,,在這里工作生活是非常不錯(cuò)的選擇,!”“雙選會(huì)上提供的崗位也很多,相信在這里一定可以找到一份心儀的工作……”來自五湖四海的求職者對(duì)新區(qū)的認(rèn)可和選擇,,正是新區(qū)人才工作活力迸發(fā)的縮影,。
蘭州新區(qū)黨工委委員、組織部部長秦山寧表示:“舉辦新區(qū)首屆人才節(jié),開展豐富多彩的人才招引,、交流對(duì)接,、激勵(lì)服務(wù)等活動(dòng),是新區(qū)尊才,、愛才,、重才的誠意體現(xiàn),是促進(jìn)新區(qū)政策鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈,、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合發(fā)展,,助力各類人才干事有平臺(tái),、發(fā)展有空間、事業(yè)能出彩的生動(dòng)實(shí)踐,?!?/p>
近年來,,蘭州新區(qū)大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,,圍繞產(chǎn)業(yè)集群人才需求,連續(xù)4年開展重點(diǎn)高校巡回引才招聘和大型人才智力交流活動(dòng),,“國聘行動(dòng)”蘭州新區(qū)引才強(qiáng)才專場(chǎng)等宣傳推介活動(dòng)在省內(nèi)外引發(fā)廣泛關(guān)注和贊譽(yù),,營造了“近悅遠(yuǎn)來”的良好人才環(huán)境。目前,,蘭州新區(qū)人才總量達(dá)15萬人,,較成立之初增長50多倍,其中,,兩院院士,、國家杰出青年人才、省領(lǐng)軍人才等國家級(jí),、省級(jí)人才100余人,,博士300余人,呈現(xiàn)出各類優(yōu)秀人才涌向蘭州新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好態(tài)勢(shì),。
2 匯智聚力
多舉措推動(dòng)人才競(jìng)相匯聚
蘭州新區(qū)始終把黨管人才原則貫穿到人才工作的各方面,、全過程,健全完善黨管人才領(lǐng)導(dǎo)方式和工作格局,,成立新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則》和《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》等制度,加快建設(shè)科學(xué),、規(guī)范,、高效的人才發(fā)展治理體系。研究起草《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代蘭州新區(qū)人才工作高質(zhì)量發(fā)展若干措施》,提升人才政策競(jìng)爭(zhēng)力,、含金量,。
圍繞產(chǎn)業(yè)集群人才需求,連續(xù)五年開展重點(diǎn)高校巡回引才招聘,,連續(xù)四年舉辦大型人才智力交流大會(huì),,國聘行動(dòng)開設(shè)“蘭州新區(qū)產(chǎn)業(yè)興城引才強(qiáng)才專場(chǎng)”,蘭州新區(qū)首屆“才聚新區(qū),、智創(chuàng)未來”人才節(jié)成功舉辦,,累計(jì)參與企業(yè)5000余家,打造具有全省影響力的引才活動(dòng)品牌,,全省區(qū)域“人才高地”正在加速構(gòu)筑,。
同時(shí),創(chuàng)新引才聚智方式,,舉辦“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和海外赤子蘭州新區(qū)行”“綠色氫能和液態(tài)陽光甲醇高端論壇”等高層次人才對(duì)接活動(dòng),,柔性引進(jìn)航空、化工,、金融等領(lǐng)域的院士,、知名教授、專家學(xué)者等高層次人才130名,。
聚焦國企重組改革,,通過校園招才、社會(huì)引才,、公開選才等方式,,引進(jìn)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生3452人,,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)提供了人才保證,。
3 搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái)
擦亮育才留才“金名片”
栽下梧桐樹,引得鳳凰來,。蘭州新區(qū)著力打造服務(wù)人才,、培育人才、保障人才的各類平臺(tái),,為廣聚人才奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
蘭州新區(qū)出臺(tái)《高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)扶持辦法》《促進(jìn)人才聚集獎(jiǎng)勵(lì)扶持辦法》《領(lǐng)軍人才選拔管理辦法》《化工產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)扶持辦法》,率先在全省將納稅額度較高的民營企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、500強(qiáng)區(qū)域總部高管,,首次在新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生,化工專業(yè)大專學(xué)歷等優(yōu)秀人才納入范圍,,形成了“縱向覆蓋從國家級(jí)人才到技能人才各個(gè)層次,、橫向覆蓋各個(gè)產(chǎn)業(yè)”的政策體系。
實(shí)施“蘭州新區(qū)優(yōu)才卡”制度,為人才提供安居,、醫(yī)療,、子女入學(xué)等方面的服務(wù)。發(fā)放平臺(tái)建設(shè),、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,、技能晉升補(bǔ)貼、人才公寓費(fèi)用300余萬元,。建立健全多層次人才安居保障體系,,為各類高層次人才、技術(shù)技能人才提供人才公寓和周轉(zhuǎn)性住房3000余套,。
同時(shí),,圍繞職稱申報(bào)難、評(píng)審難的實(shí)際,,申請(qǐng)成立蘭州新區(qū)工程系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),、中小學(xué)教師系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)等3個(gè)評(píng)審委員會(huì),暢通了專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)的渠道,,累計(jì)評(píng)審(認(rèn)定)7646人,。
蘭州新區(qū)聚焦教育、衛(wèi)生系統(tǒng)“人多編少”“人多崗少”“人員身份多元化”的問題,,在全省探索按照“人員總控,、崗位總定,、單位聘用,、備案管理”的方式開展崗位管理工作,為教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員解決崗位設(shè)置難,、職稱評(píng)聘難,、待遇兌現(xiàn)難的問題,有力激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力,。
一條條高“含金量”的創(chuàng)新政策,,一項(xiàng)項(xiàng)強(qiáng)勁有力的硬核舉措,一次次彰顯細(xì)節(jié)的貼心服務(wù),,折射出蘭州新區(qū)引才,、聚才、育才,、留才,、用才的高度、速度和溫度,,為新區(qū)發(fā)展提供了重要的人才支撐和智力支持,。下一步,蘭州新區(qū)將圍繞國家賦予的戰(zhàn)略定位,堅(jiān)持把人才作為支撐高質(zhì)量發(fā)展的第一資源,,大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,,綜合用好政策、產(chǎn)業(yè),、項(xiàng)目等比較優(yōu)勢(shì),,統(tǒng)籌提供人才安居、子女教育,、衛(wèi)生健康,、金融賦能等全方位服務(wù),打造最優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境,,讓各類人才在新區(qū)干事有平臺(tái),、成長有空間、發(fā)展有未來,。
蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 任澤昕 文/圖
責(zé)任編輯:王旭偉
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