習(xí)近平總書記指出,，新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用,，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長方式,、生產(chǎn)力發(fā)展路徑,，具有高科技、高效能,、高質(zhì)量特征,，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展是一個系統(tǒng)工程,，需要制定科學(xué)合理的政策,、提高自主創(chuàng)新能力，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型,。無論是實施科技企業(yè)“雙倍增”行動計劃,，培育科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè),、科技“小巨人”企業(yè),、科技領(lǐng)軍企業(yè)，還是實施“數(shù)商興農(nóng)”,，打造“電商+網(wǎng)紅+農(nóng)戶”模式,，新質(zhì)生產(chǎn)力都在為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供新的動能。各級各方面要堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,，大力營造創(chuàng)新環(huán)境,，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈,、金融鏈深度融合,，以蓬勃發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)、持續(xù)壯大的新動能,、不斷涌現(xiàn)的新人才為全面塑造經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢提供有力支撐,。

抓住現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系這個“定盤星”。與傳統(tǒng)生產(chǎn)力相比,，新質(zhì)生產(chǎn)力需要通過加快推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈供應(yīng)鏈招大引強(qiáng),，做好延鏈,、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈文章,，著力推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新支柱新體系,。要聚焦關(guān)鍵核心技術(shù),，在事關(guān)國家安全和發(fā)展全局的基礎(chǔ)核心領(lǐng)域集中優(yōu)勢資源攻關(guān)，持之以恒加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,，建設(shè)重大科技創(chuàng)新平臺,，增強(qiáng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的軟實力,。要拿出大刀闊斧的改革精神和壯士斷腕的十足勇氣，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,，針對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一、產(chǎn)業(yè)梯次不健全等問題,，通過智能化改造,、綠色化改造、技術(shù)升級等方式推進(jìn)產(chǎn)業(yè)“革舊”行動,，推動生產(chǎn)工藝,、生產(chǎn)技術(shù)迭代升級，注重加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),，加速優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，尤其是加大對以互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù),、人工智能,、區(qū)塊鏈等為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài),、新模式的支持力度,，帶動各個產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

抓住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”,?？萍紕?chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，新質(zhì)生產(chǎn)力起點(diǎn)是“新”,，關(guān)鍵在“質(zhì)”,，需要通過技術(shù)上很多從“0”到“1”的突破，來提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展競爭力的硬實力,。當(dāng)前,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展正面臨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，要想搶占未來產(chǎn)業(yè)競爭的制高點(diǎn),，就要把創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面全過程,，加大對科技創(chuàng)新的支持力度，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,，推動科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，引導(dǎo)和支持廣大中小微企業(yè)以順應(yīng)市場需求為導(dǎo)向,，加強(qiáng)技術(shù)破題攻堅,，鼓勵員工跳出思維定式，提高工作創(chuàng)新能力,，增強(qiáng)積極性主動性,，在研發(fā),、設(shè)計、生產(chǎn),、技術(shù)等多維度追求更高質(zhì)量,、更高標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)用力推陳出新,，突破技術(shù)“卡脖子”環(huán)節(jié),，補(bǔ)齊發(fā)展短板，提高生產(chǎn)效率,、優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,，不斷開辟新賽道、增強(qiáng)新動能,、塑造新優(yōu)勢,、拓展新空間，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變,，推動高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階,。

抓住人才關(guān)鍵這個“源動力”。高素質(zhì)人才是推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要保障,，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵在于技術(shù)革新,，加速技術(shù)革新主要靠人才。加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,，就要進(jìn)一步認(rèn)識人才發(fā)展規(guī)律,，造就一批具有科技前沿引領(lǐng)力的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，加快推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力的形成,，成為助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要命題,。要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，圍繞壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群和攻堅“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù),，加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng),，重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，通過打破學(xué)科壁壘,、領(lǐng)域隔閡,、行業(yè)藩籬不拘一格“引”人才，強(qiáng)化基礎(chǔ)教育,、專業(yè)培養(yǎng),、綜合培養(yǎng)匠心獨(dú)運(yùn)“育”人才，健全完善人才激勵機(jī)制,、考核機(jī)制,，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的干事創(chuàng)業(yè)氛圍“聚”人才，努力形成以人才為核心,、以創(chuàng)新為動力的良好創(chuàng)新生態(tài),，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的創(chuàng)新人才隊伍,，為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅強(qiáng)智力支撐,。

作者：徐世乾

責(zé)任編輯：黃璐