近日,，城關(guān)區(qū)人民法院,、城關(guān)區(qū)人社局、城關(guān)區(qū)仲裁委聯(lián)合召開勞動爭議裁審銜接研討會,。

據(jù)了解,，法院和仲裁委在會議上圍繞各自工作職能分別介紹了勞動爭議案件受理情況、仲裁和審理情況,、調(diào)解情況以及案件特點,。法院和仲裁委就案件辦理中遇到的疑難問題進行討論研究。就勞動關(guān)系認定,、用人單位調(diào)崗需注意問題,、特殊行業(yè)節(jié)假日加班工資、經(jīng)濟補償計算標準,、在仲裁期間企業(yè)注銷后勞動者權(quán)益保護等多個勞動關(guān)系問題,，以及當(dāng)前不斷增多的新類型勞動爭議案件法律適用問題與法院、人社局,、仲裁委進行深入交流,，并就個案進行分析討論。

同時,，法院和仲裁委圍繞完善仲裁與審判銜接工作機制,、加強信息比對、建立裁審多元解紛機制,、搭建常態(tài)化溝通交流機制等方面發(fā)表意見建議,。雙方共同表示，此次座談會及時解決了法官和仲裁員在實際辦案中存在的程序性,、實體性和法律適用性問題,，對于準確把握勞動爭議糾紛仲裁,、審判的法律適用標準，提高裁,、審工作效率,，破解人案矛盾具有重要意義。

會后,，城關(guān)區(qū)人民法院白銀路法庭邀請仲裁員現(xiàn)場觀摩勞動爭議案件庭審活動,，讓仲裁員直觀了解勞動爭議案件的審判流程和審理模式。

蘭州日報社全媒體記者 張爍

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