市工信局堅持踐行青年優(yōu)先發(fā)展理念,，將青年作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的寶貴資源,，持之以恒為在蘭青年增強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)、拓寬作為平臺,、挖掘就業(yè)機(jī)會,、營造良好環(huán)境，全力促進(jìn)青年成長與工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)融合和良性互動,，激勵廣大青年為推動強(qiáng)省會行動,、建設(shè)新時代美麗蘭州貢獻(xiàn)青春力量。

一是在企業(yè)壯大中增加就業(yè)基礎(chǔ),。堅持把企業(yè)作為發(fā)展經(jīng)濟(jì),、增加就業(yè)的基礎(chǔ)，實施專精特新企業(yè)和規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育提升行動,，加快企業(yè)擴(kuò)容升級,，在擴(kuò)大全市規(guī)上工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量規(guī)模的同時，打造優(yōu)質(zhì)就業(yè)平臺,，目前全市有565戶規(guī)上工業(yè)企業(yè),，專精特新“小巨人”企業(yè)11戶、專精特新企業(yè)134戶,，創(chuàng)新型中小企業(yè)468戶,。持續(xù)強(qiáng)化工業(yè)運行調(diào)度，嚴(yán)格落實工業(yè)專班,、包抓聯(lián),、“六必訪”等制度，全面踐行“店小二”式服務(wù),，逐戶對接規(guī)上工業(yè)企業(yè),，保障重點企業(yè)開足馬力實現(xiàn)“穩(wěn)產(chǎn)”，“鏈主”企業(yè)調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)實現(xiàn)“增產(chǎn)”,，優(yōu)勢企業(yè)開拓市場實現(xiàn)“豐產(chǎn)”,，全力以赴穩(wěn)就業(yè)保用工，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)容量。

二是在產(chǎn)業(yè)升級中鼓勵建功立業(yè),。聚焦實施“大產(chǎn)業(yè)”夯基壘臺行動,，加快構(gòu)建與青年發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，鼓勵引導(dǎo)青年人才融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,，緊貼企業(yè)崗位需求，激勵青年人才為構(gòu)建優(yōu)勢突出,、特色鮮明的“6+X”先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群出策出力,。組織企業(yè)創(chuàng)客參加第八屆“創(chuàng)客中國”甘肅省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲企業(yè)組,、創(chuàng)客組一等獎2個,、二等獎2個,、三等獎4個,、優(yōu)勝獎4個，爭取獎勵資金18萬元,。組織全市100余戶專精特新企業(yè)和優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)申報推薦省級重點人才項目,，蘭州西脈記憶合金股份有限公司西部高端醫(yī)療器械研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化人才實訓(xùn)培養(yǎng)項目入選。

三是在校企共建中打造就業(yè)樣板,。組織召開校企合作交流對接會議,，召集蘭石集團(tuán)、和盛堂,、寶航新能源等40余戶優(yōu)質(zhì)企業(yè)及蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院8個二級學(xué)院參加對接交流,，通過校企雙方對接交流，國信安全信息,、佛慈制藥,、格瑞芬碳材料等16家企業(yè)與學(xué)院達(dá)成合作意向，并簽訂了校企戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,。2023年,，累計舉辦各類人才發(fā)展活動12場，培養(yǎng)本地鯤鵬人才4100余人,，為高效推進(jìn)校企合作交流打造了實踐樣板,。

四是在平臺搭建中營造良好氛圍。聚焦服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè),，培育省級以上企業(yè)技術(shù)中心108個，占全省34.28%,；省級以上技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)44個,，占全省30.67%；省級行業(yè)技術(shù)中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心,、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟數(shù)量均占全省70%以上,。聚力推進(jìn)“一起益企”“中小企業(yè)服務(wù)月”活動，引導(dǎo)62家各級各類服務(wù)平臺為全市中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,、人才招引等服務(wù)7.4萬次，面向社會征集企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求9個,。

責(zé)任編輯：王旭偉