據(jù)新華社電 韓國(guó)致力于幫助職場(chǎng)霸凌受害者的組織“Gapjil 119”7日發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示,，過(guò)去一年間，韓國(guó)約有三成上班族遭受過(guò)職場(chǎng)暴力,，雖然這一比例與此前一年差別不大,，但值得注意的是，其中考慮過(guò)自殺的人占比明顯上升,。

據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道,，接受調(diào)查的1000名上班族中，30.5%的人自述過(guò)去一年遭受過(guò)職場(chǎng)暴力,，相比去年第一季度的調(diào)查結(jié)果增加0.4個(gè)百分點(diǎn),。從職場(chǎng)暴力類(lèi)型來(lái)看，侮辱和誹謗占比最大,，達(dá)17.5%,；其次是無(wú)理命令，占17.3%,；肢體和言語(yǔ)暴力占15.5%,。

在自述遭受過(guò)職場(chǎng)暴力的上班族中，46.6%的人認(rèn)為情況“嚴(yán)重”,；15.6%的人想過(guò)自殺,，同比增加近50%。從年齡上看,，考慮過(guò)自殺的上班族中,，20多歲和30多歲的人占比較高，分別為22.4%和26%,。

記者 王鑫方

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