3月29日,，記者從市人社局獲悉,，截至目前，我市已開展各類補貼性職業(yè)技能培訓6537人次，其中企業(yè)職工崗位技能提升培訓6422人次,，就業(yè)技能培訓115人次,。

據(jù)了解,，今年以來,，為有效應對疫情帶來的不利影響，市人社局及時調(diào)整工作思路,，優(yōu)化培訓服務,，創(chuàng)新培訓方式，做到疫情防控,、技能培訓兩手抓,、兩不誤。疫情伊始,，市人社局立即暫停各類線下政府補貼性職業(yè)技能培訓,。要求各培訓機構加強工作人員日常管理，嚴格出入人員測溫,、驗碼,、登記等防控措施，做好場所通風消殺,，對1家有學員滯留的市屬民辦職業(yè)培訓機構進行全封閉管理,。與此同時，及早儲備培訓項目,，積極排摸企業(yè),、培訓機構和勞動者培訓需求。截至3月25日,，已儲備培訓項目33個2700余人,，并提前開展培訓項目報批工作,，確保疫情防控和技能培訓無縫銜接。

加強培訓機構備案管理

加強職業(yè)技能培訓機構備案管理,，實行技能培訓機構縣區(qū)屬地化備案和創(chuàng)業(yè)培訓機構市級統(tǒng)一備案模式,。將疫情防控應急預案作為補貼性職業(yè)技能培訓機構必備要件，著力提高疫情防控能力和應急處置能力,。截至目前,，已公布全市2022年首批職業(yè)技能培訓備案機構49家，其中技能培訓機構21家,，創(chuàng)業(yè)培訓機構28家,。將疫情防控知識列為各類政府補貼性職業(yè)培訓項目理論授課必學內(nèi)容，促使培訓對象提高疫情防控意識,，增強疫情防控能力,。對未嚴格落實疫情防控要求的1家培訓機構責令全面整頓，并在全市范圍內(nèi)予以通報,。

提高線上平臺“含金量”

持續(xù)面向全國公開征集線上職業(yè)培訓平臺，重點考察線上授課,、人臉抓拍,、活體檢測、斷點續(xù)播,、隨機錄屏和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能,，采取信息安全技術防止培訓數(shù)據(jù)作弊、篡改,，先后公布線上培訓平臺2批13家,。嚴格組織開展年度評估，邀請專家對2021年度蘭州市第二批推薦使用的6家線上培訓平臺的年度工作開展情況,、平臺功能,、平臺服務等方面進行了綜合評估，決定2022年度繼續(xù)推薦3家,、責令整改2家,、退出目錄1家。

持續(xù)培訓服務“不斷線”

暫停線下培訓活動期間,，全市人社部門及時將職業(yè)技能培訓工作重心轉入線上,，積極推廣“不見面”服務，市縣人社部門通過“電話辦”“網(wǎng)上辦”“郵寄辦”等多種方式持續(xù)受理企業(yè),、培訓機構提交的線上培訓申請,。同時，進一步簡化線上培訓項目申報程序,，精簡證明材料,，探索實行材料申報“承諾制”，大力提倡“打包辦”“簡易辦”“快速辦”，確保了疫情防控期間各項培訓業(yè)務的順利開展,。截至目前,，城關區(qū)、紅古區(qū)已累計開辦線上培訓11期,，涉及窯街煤電集團有限公司,、甘肅紅海人力資源有限公司職工約600人，其余縣區(qū)正在有序展開,。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山 通訊員 雒天文