“發(fā)現(xiàn)問題要更加精準,，緊盯被巡察黨組織的主責(zé)主業(yè)深入發(fā)現(xiàn)問題,。”“要堅守巡察政治定位，不能把巡察當成是黨務(wù)檢查和財務(wù)大檢查,?！薄耙怀黾訌妼Α话咽帧谋O(jiān)督,，高質(zhì)量形成巡察反映‘一把手’的專題材料為市委提供有力參考……”這是蘭州市委巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)組在近幾輪巡察指導(dǎo)督導(dǎo)中,，都會重點強調(diào)的事情,。

為及時掌握巡察組工作進度，加強對巡察干部紀律作風(fēng)的監(jiān)督檢查,，著力破解巡察發(fā)現(xiàn)問題不精準,、不深入，巡察質(zhì)量不高等巡察“中梗阻”問題,，確保巡察工作方向不偏,、焦點不散、標準不降,，經(jīng)得起歷史檢驗,，近年來，蘭州市委把抓實巡中指導(dǎo)督導(dǎo)作為推動巡察工作高質(zhì)高效開展的重要抓手,，每輪巡察啟動以后,，由市委巡察辦主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，抽調(diào)巡察辦機關(guān)業(yè)務(wù)骨干,，組建成立巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)組,，對各巡察組工作進行全過程指導(dǎo)督導(dǎo)，督促巡察組錘煉優(yōu)良作風(fēng),，精準發(fā)現(xiàn)問題,，提升巡察質(zhì)量，并為巡察組工作有序開展提供協(xié)調(diào)和服務(wù)保障,。

常態(tài)化跟蹤,，及時調(diào)度跟進。建立與巡察組的常態(tài)化溝通聯(lián)系機制,，每輪巡察進駐前，安排專人及時掌握各巡察組工作進度和工作計劃,，每周形成各巡察組工作進度匯總臺賬,。指導(dǎo)督導(dǎo)組實時掌握各巡察組工作情況，并將上級和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的新精神新要求,、各階段重點工作任務(wù)和需要注意的事項等,，及時向各巡察組傳達和反饋。同時,，結(jié)合日常聯(lián)系發(fā)現(xiàn)的問題,，加強匯總分析，及時下發(fā)工作提醒,，督促指導(dǎo)巡察組嚴格按照巡察工作方案和流程,，規(guī)范有序推進各項工作。

全過程指導(dǎo),，提升監(jiān)督質(zhì)效,。指導(dǎo)督導(dǎo)組把全過程,、全流程融入巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)工作日常，常態(tài)化下沉一線走進巡察組工作現(xiàn)場,，通過查閱資料,、個別訪談、集中座談,、走訪調(diào)研等方式,，全方位了解每個巡察組分組培訓(xùn)是否扎實、宣傳動員是否到位,、巡察分工是否合理,、進駐了解是否全面、巡察進度是否逾期,、發(fā)現(xiàn)問題是否精準,、報告撰寫是否規(guī)范、臨時支部作用是否發(fā)揮等情況,。今年以來,，組織開展巡回指導(dǎo)督導(dǎo)4輪次，并組織召開組辦會商3輪次,，嚴把巡察工作政治關(guān),、結(jié)構(gòu)關(guān)、線索關(guān),、文字關(guān)和質(zhì)量關(guān),。同時，對指向明確,、事實清楚的問題線索,，積極協(xié)助推動邊巡邊移邊查。今年以來,，市委巡察辦協(xié)助巡察組向市紀委監(jiān)委移交問題線索3件,，已立案2件。

全方位保障,，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。圍繞高效推進巡察監(jiān)督，蘭州市委巡察辦強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，積極為巡察組提供全過程,、全方位的服務(wù)保障。今年以來,，在巡前采用“書面發(fā)函+面對面通報”形式,，向紀檢監(jiān)察、組織,、審計等13個監(jiān)督部門征求到各類有關(guān)問題線索1227條,，及時提供給巡察組,。針對集中巡察國有企業(yè)特點，巡前專門召集市紀委監(jiān)委相關(guān)監(jiān)督檢查室和國資,、住建,、交通等5個市屬國有企業(yè)行業(yè)主管監(jiān)管部門，召開監(jiān)督貫通協(xié)同座談會,，面對面通報有關(guān)情況和重點問題,，對精準開展巡察監(jiān)督提出意見建議。針對部分巡察組提出缺乏相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的問題,，市委巡察辦積極協(xié)調(diào)國資,、財政、審計等部門,，抽調(diào)10名對企業(yè)項目,、財務(wù)會計、審計等工作熟悉的業(yè)務(wù)骨干,，駐組開展巡回指導(dǎo),。

全覆蓋監(jiān)督，強化紀律約束,。巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)組堅持管事管人相結(jié)合,，采取“四看兩談一公開”方式強化督促指導(dǎo)?！八目础?，即看巡察組長是否擔(dān)當負責(zé)、對巡察干部是否嚴格要求,，組內(nèi)人員是否團結(jié)協(xié)作,、巡察干部能力作風(fēng)是否過硬等；“兩談”即在與巡察組組長個別談話,，傳導(dǎo)工作壓力,，壓實工作責(zé)任，督促嚴格履行巡察組長負責(zé)制的同時,，又與被巡察單位有關(guān)負責(zé)同志訪談了解巡察組工作、作風(fēng),、紀律情況,；“一公開”指向被巡單位公開監(jiān)督舉報方式和途徑，及時受理反映巡察干部問題和線索,，堅決防止巡察干部跑風(fēng)漏氣,、以巡謀私、搞人情巡察等違紀違法行為,。

“通過接受指導(dǎo)督導(dǎo),，使我們巡察工作方向進一步明確,、工作信心進一步提振，認清了工作中的不足和差距,，學(xué)到了高質(zhì)高效的工作方法,。”各巡察組組長紛紛表示,。

此外，對指導(dǎo)督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的巡察工作不深入,、發(fā)現(xiàn)問題不全面、問題定性不精準,、問題線索質(zhì)量不高等短板和瓶頸問題，指導(dǎo)督導(dǎo)組及時與巡察組共同分析研判,，督促問題解決，確保巡察組在工作中真發(fā)現(xiàn)問題,、發(fā)現(xiàn)真問題,，提升巡察工作質(zhì)效。在指導(dǎo)督導(dǎo)組的全程循環(huán)指導(dǎo)督導(dǎo)下,，十四屆市委前四輪巡察共發(fā)現(xiàn)各類問題2109個,，移交問題線索123件。

蘭州日報社全媒體記者 顏晨 通訊員 魏周會 陳德全

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