近日,，網傳一公司在廁所隔間裝監(jiān)控,，引發(fā)熱議。9月13日，涉事公司相關工作人員回應稱,，今年才安裝，為監(jiān)控員工吸煙。有律師認為，公司在廁所非公共區(qū)域安裝攝像頭,，無論是出于安全考慮，還是方便管理,，都嚴重侵犯了員工的隱私權,。14日，福建廈門翔安區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊表示,，已實地介入調查,。

網傳監(jiān)控畫面顯示，員工“蹲坑”全過程一目了然,、一覽無余,，幾位被“抓獲”員工抽煙、玩手機的行為被清晰地記錄了下來,，并標注了“案發(fā)”時間,、地點以及公司的處罰決定，隔著屏幕都給人一種強烈的不適感,。此事一出,，再次引發(fā)了公眾的“隱私焦慮”。

消防安全無小事,，防患未“燃”是關鍵,。作為一家主打鋰電池制造和銷售的新能源企業(yè)，公司將員工抽煙行為視為觸犯公司紅線,，可以理解,，但安全防護不能成為在廁所安裝監(jiān)控的理由。廁所是一種極度私密的空間,，連如廁都要被監(jiān)控,，讓員工們情何以堪？一旦監(jiān)控畫面外泄,，后果更嚴重,。

網絡信息時代，隱私信息泄露成為一大問題,。正因此,，近年來，我國保護公民個人信息的相關法律法規(guī)越來越完善,，相關部門的執(zhí)法力度也越來越大,。侵犯公民隱私，輕則構成違法,，重則涉嫌犯罪,。對此，《民法典》《治安管理處罰法》《刑法》等多部法律法規(guī)都有明確規(guī)定。

但令人瞠目的是,，這家公司不僅在廁所安裝了監(jiān)控,，還把監(jiān)控內容公開展示并當成處罰員工的“罪證”，明目張膽,、肆無忌憚地侵犯員工隱私權,。出現(xiàn)這種離譜的做法，恐怕與公司日常管理中的霸道做派存在聯(lián)系,。

企業(yè)管理是一門科學,、一門藝術，“拍腦袋”“亂彈琴”只能適得其反,。為防止和懲戒員工抽煙,，在廁所安裝監(jiān)控攝像頭,，并以監(jiān)控內容為依據進行處罰,，此舉實屬歪招、昏招,。有網友直言,，在廁所安裝一個煙霧報警器足以達到防止員工抽煙的目的，而且成本更低,、效率更高,，何必裝監(jiān)控？

近年來,，為防止員工“摸魚”,，一些公司歪招頻出，屢屢引發(fā)爭議,。有的在廁所安裝紅外報警系統(tǒng),，一旦員工“蹲坑”超過10分鐘，廁所門自動打開,；有的在員工電腦上安裝了行為感知系統(tǒng),，分析員工工作效率、離職傾向等行為,；有的要求員工上報手機電量消耗截圖,，以避免員工上班時間刷視頻、玩游戲……

一個不尊重員工的公司,，也得不到員工的尊重,。據報道，涉事公司近日新增一則開庭公告,，案由為勞動爭議,。此外，該公司股東也存在20多條訴訟信息，其中超半數案由為勞動爭議或勞動合同糾紛,。

現(xiàn)代科技為企業(yè)提供了更多更強大的管理手段,，但企業(yè)管理者要警惕控制欲，否則很可能導致員工與企業(yè)離心,。此次事件再次為那些任性而為的企業(yè)敲響警鐘,。

據光明網