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■民生雜談 讓零工“小市場”激活就業(yè)大民生

2024-01-25 09:30:18 智能朗讀:

零工市場,,一頭連著用人單位,,一頭連著零工群體,發(fā)揮著就業(yè)“穩(wěn)定器”“蓄水池”的重要作用,。前不久,,人社部印發(fā)《關于加強零工市場規(guī)范化建設的通知》(以下簡稱《通知》),從服務定位,、服務功能,、建設布局、運行模式,、信息分析,、服務要求、能力建設,、組織實施等8個方面明確了加強零工市場規(guī)范建設的工作重點,。這對健全就業(yè)服務體系、優(yōu)化人力資源配置,、拓寬就業(yè)渠道等都具有重要意義,。

零工“小市場”激活就業(yè)大民生。零工市場盤活并對接了供需兩端的人力資源,,特別是對促進大齡,、困難人員和新業(yè)態(tài)人員就業(yè)增收具有重要作用。近年來,,隨著社會經濟的持續(xù)發(fā)展和新需求,、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的不斷涌現,,零工市場日益壯大,,為靈活就業(yè)人員與用工主體單位提供了形式多樣、內容豐富,、高效便捷的就業(yè)服務,。

目前,,山東,、山西,、深圳等地都已出臺支持推進零工市場發(fā)展的相關制度舉措,立足區(qū)域優(yōu)勢,、功能定位,,積極探索適合當地發(fā)展的特色零工市場,在靈活就業(yè)人員與用工主體單位之間架起了一座“雙向奔赴”的就業(yè)服務橋梁,。山東省人力資源社會保障廳等七部門聯(lián)合印發(fā)《關于支持推進零工市場高質量發(fā)展的實施意見》,,為勞動者和用人主體提供“全鏈條”服務,實現“崗位找人”,、供求有效對接,;山西建成運行標準化、規(guī)范化,、公益性的“零工之家”,,為靈活就業(yè)者提供求職培訓平臺、候工歇腳驛站,、咨詢維權后盾等保障,;深圳著力推動各區(qū)打造具有深圳特色的零工市場,南山區(qū)開發(fā)“就業(yè)幫”公共服務平臺,,提供線上靈活用工對接服務,,龍華區(qū)創(chuàng)新“一站式”公共就業(yè)服務新模式,實現招聘,、培訓雙常態(tài)化,。

加強零工市場規(guī)范化建設是一項系統(tǒng)工程,需要完善平臺渠道,、審核機制,、簽約流程、便民服務,、職業(yè)培訓,、權益維護?!锻ㄖ访鞔_提出:“要健全完善以即時快招服務為核心,、以技能提升和權益維護服務為支撐的零工市場基本服務”。高效便捷是建設發(fā)展零工市場的應有之義,。通過建立零工人員和用工主體需求信息庫,,精準連接勞資雙方多樣需求,制作零工市場“電子地圖”,,有利于打造“即時快招”“一站式,、全天候、不打烊”等服務模式。

應當看到,,零工市場就業(yè)門檻相對較低,,由于勞動者流動性強、工作碎片化,、勞動關系較為復雜,,面臨監(jiān)管困難、抗風險能力較差,、惡意欠薪,、勞動者權益保障不足等問題。這亟須創(chuàng)新工作機制,,健全靈活就業(yè)人員公共服務體系,。有關部門尤其要依法依規(guī)壓實監(jiān)管責任,暢通權益維護渠道,,推動公平就業(yè),、勞動者權益維護。比如,,深圳推動出臺《深圳經濟特區(qū)矛盾糾紛多元化解條例》,,通過建立矛盾糾紛排查調處機制,切實保護勞動者和用人單位的合法權益,,不僅有利于維護社會和諧穩(wěn)定,,也提升了城市治理現代化水平。

據中青網

責任編輯:王旭偉

來源: 蘭州晚報

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