1月24日，記者從市人社局獲悉,，該局積極構(gòu)建人社為民服務(wù)“直通車”“115+X”服務(wù)模式,，去年,，全市辦理各類“急難愁盼”事項(xiàng)168件（其中,，市本級(jí)29件），為24.6萬名辦事群眾提供咨詢引導(dǎo),，受理各類業(yè)務(wù)1.66萬件,，通過自助服務(wù)區(qū)辦理業(yè)務(wù)2.9萬件，切實(shí)贏得了企業(yè)和群眾的好評(píng),。

去年以來,，市人社局積極構(gòu)建人社為民服務(wù)“直通車”“115+X”服務(wù)模式，即讓“直通車”成為青年干部“第一崗”,、提供“一對(duì)一”暖心服務(wù),、五個(gè)工作日內(nèi)解決急難愁盼問題、多種渠道開展政策宣傳,，推進(jìn)人社為民服務(wù)“直通車”提質(zhì)增效,，方便群眾辦事，解決群眾急難愁盼問題,。

讓“直通車”成為青年干部“第一崗”,。進(jìn)一步優(yōu)化“直通車”工作專班，加強(qiáng)人員配備和人員考勤管理,，設(shè)立“直通車”實(shí)習(xí)崗,，安排新錄用公務(wù)員輪崗學(xué)習(xí)，盡快熟悉人社業(yè)務(wù),。安排有經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研員,、科室負(fù)責(zé)人帶班，通過師傅帶徒,，推動(dòng)年輕干部在“直通車”崗位上解難題,、抓落實(shí)、見實(shí)效,，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,，提升能力素質(zhì)，從“單面手”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嗝媸帧?，為人社工作注入更多新活力?/p>

提供“一對(duì)一”暖心服務(wù),。針對(duì)老年人等特殊群體辦事的實(shí)際困難，安排專人為不會(huì)使用智能設(shè)備的老年人和殘疾人等特殊群體在辦理待遇發(fā)放信息查詢、生物識(shí)別認(rèn)證等業(yè)務(wù)時(shí)提供全流程“一對(duì)一”服務(wù),。通過專設(shè)工傷認(rèn)定窗口,，為工傷職工提供“隨到隨辦、優(yōu)先辦理”服務(wù),，有效破解“一事多跑”問題,。

五個(gè)工作日內(nèi)解決“急難愁盼”事項(xiàng)。增設(shè)蘭州市人社為民服務(wù)“急難愁盼”事項(xiàng)咨詢,、受理電話,，建立群眾訴求“首問負(fù)責(zé)”受理制度，進(jìn)一步優(yōu)化“急難愁盼”事項(xiàng)辦理流程,，將群眾“急難愁盼”事項(xiàng)進(jìn)行臺(tái)賬管理,，“直通車”工作專班將不同類型的問題按照不同流程持續(xù)跟蹤辦理，確保急難愁盼問題5個(gè)工作日內(nèi)得以解決,，按時(shí)掛賬銷號(hào),。對(duì)于疑難遺留案件，推行領(lǐng)導(dǎo)包抓盯辦機(jī)制,，按照“誰分管,、誰包案”原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同責(zé)任科室單位研究問題成因,、制定處置方案,，確保妥善化解。

多種渠道開展政策宣傳,。將政策宣傳融入日常,、做在經(jīng)常，梳理匯總蘭州人社惠企政策大禮包,，利用門戶網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)、今日頭條號(hào)等多種渠道全方位,、多角度,、深層次宣傳人社政策，進(jìn)一步提高企業(yè)群眾政策知曉度,。積極挖掘“直通車”工作中的典型案例和先進(jìn)人物,，全面提升“直通車”知名度。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 趙萬山 通訊員 缐開

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