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■焦點(diǎn)辣評 放寬應(yīng)屆生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 一個實(shí)打?qū)嵉暮谜?

2024-08-18 07:00:00 智能朗讀:

放寬應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),,多地出實(shí)招,。據(jù)報(bào)道,近日,,山東,、湖南、貴州,、廣西等多個省份人社部門發(fā)文,,調(diào)整應(yīng)屆生身份的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),明確在省內(nèi)事業(yè)單位招考中,不再審核其是否有工作經(jīng)歷和繳納社保的情況,。福建,、貴州更將范圍擴(kuò)大到公務(wù)員、國企等的招聘,。同時,,也有湖南等地,將應(yīng)屆生身份的認(rèn)定年限標(biāo)準(zhǔn)放寬至畢業(yè)3年內(nèi),。

強(qiáng)調(diào)應(yīng)屆生概念的初衷,,是為了保護(hù)和支持初次就業(yè)的畢業(yè)生。當(dāng)然,,這里的應(yīng)屆生的概念并不是特指當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生,。在2020年3月,教育部通知明確:“對離校時未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,,可按規(guī)定將戶口,、檔案在學(xué)校保留兩年,并為落實(shí)單位的畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生身份及時辦理就業(yè)手續(xù),?!眹夜珓?wù)員報(bào)考條件也規(guī)定,國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待,。為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),國考中僅限應(yīng)屆生身份報(bào)考的崗位一度占比高達(dá)近七成,。從一方面來看,,此次應(yīng)屆生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的變化,或許能夠讓更多的應(yīng)屆生有機(jī)會進(jìn)入到機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和國企,。

不過在現(xiàn)實(shí)中,一些畢業(yè)生為了保住應(yīng)屆生身份,,選擇緩就業(yè),、慢就業(yè),乃至不就業(yè),?!吨袊嗄陥?bào)》社會調(diào)查中心去年開展的一項(xiàng)調(diào)查顯示,近七成的受訪大學(xué)生表示身邊有選擇延遲畢業(yè)的同學(xué),;超四成的受訪大學(xué)生認(rèn)為延遲畢業(yè)是為了保留應(yīng)屆生身份,。即便爭取到一些工作機(jī)會,也情愿不簽訂勞動合同或繳納社保,,讓自身權(quán)益暴露在更多不確定之中,。

舉個例子,,今年的畢業(yè)季,一些車企,、互聯(lián)網(wǎng)大廠出現(xiàn)毀約行為,,打亂了那些剛從象牙塔邁入社會的大學(xué)生的就業(yè)規(guī)劃,讓很多人不知所措,。多位業(yè)內(nèi)專家在接受記者采訪時說,,企業(yè)毀約將嚴(yán)重影響畢業(yè)生就業(yè)信心,甚至使一些畢業(yè)生錯過就業(yè)黃金期,,較長時間找不到工作,。需要指出的是,,應(yīng)屆畢業(yè)生如遇此類糾紛,,不適用于勞動法及勞動合同法,雖然可以按照民法典相關(guān)規(guī)定要求用人單位承擔(dān)締約過失責(zé)任,,但也沒有對應(yīng)屆生賠償給出明確規(guī)定,。

當(dāng)然,僅靠放寬身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并不能從根本上解決就業(yè)難題,。想方設(shè)法為畢業(yè)生開拓就業(yè)新空間,,才能護(hù)航高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。積極挖掘,、培育新的職業(yè)序列,,開發(fā)新的就業(yè)增長點(diǎn)。新職業(yè),、新專業(yè),,都關(guān)聯(lián)著就業(yè),傳遞著社會發(fā)展脈動,。既做好就業(yè)促進(jìn)的“固定動作”,,又根據(jù)新職業(yè)新情況有針對性地跟進(jìn)服務(wù);既為即將畢業(yè)的學(xué)生做好就業(yè)服務(wù),,也為更多即將迎來畢業(yè)季的學(xué)生打好“前站”,,方能有助于涵育更多元的就業(yè)理念,讓廣大高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),。

就業(yè),,一頭連著百姓“飯碗”,一頭連著發(fā)展“基石”,。高校畢業(yè)生是國家的寶貴財(cái)富,,解決好他們的就業(yè)問題,既關(guān)乎當(dāng)下,,更在于長遠(yuǎn),。人盡其才,才盡其用。從長遠(yuǎn)看,,唯有讓就業(yè)政策與現(xiàn)實(shí)需求相吻合,,全力推動用人單位取消對求職者畢業(yè)時間等諸多限制,才能在公平就業(yè)中釋放出最大效應(yīng),。

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責(zé)任編輯:鐘磊

來源: 蘭州晚報(bào)

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