蘭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院近日發(fā)布公告,，決定在7月16日開展“勞動(dòng)人事爭議仲裁開放日”活動(dòng)。

據(jù)悉,，在《保障農(nóng)民工工資支付條例》頒布實(shí)施四周年及本院設(shè)立“農(nóng)民工工資爭議速裁庭”一周年之際,，為進(jìn)一步深入開展市勞動(dòng)人事爭議院“啄木鳥”行動(dòng)，增進(jìn)社會(huì)各界對勞動(dòng)人事爭議仲裁工作的了解,，提高勞動(dòng)人事爭議仲裁工作社會(huì)透明度和公信力,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，營造良好營商環(huán)境,，市勞動(dòng)人事爭議仲裁院決定7月16日在市勞動(dòng)人事爭議仲裁院（蘭州市城關(guān)區(qū)飛雁街118號,，市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園F座三樓 )開展“勞動(dòng)人事爭議仲裁開放日”活動(dòng)?；顒?dòng)面向全市在建工程項(xiàng)目承建企業(yè)及項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理人員,、人力資源服務(wù)工作人員,、企業(yè)調(diào)解組織調(diào)解員等人員?；顒?dòng)內(nèi)容包括參觀市仲裁院立案窗口,、仲裁庭、法援工作站等,；介紹仲裁機(jī)構(gòu)職能,、爭議處理流程和“啄木鳥”行動(dòng)開展情況等；現(xiàn)場觀摩庭審,、了解出庭應(yīng)訴常識等,；開展座談交流，通過“小蘭仲裁大講堂”以案說法,，現(xiàn)場答疑,，引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)管理，并聽取企業(yè)代表對調(diào)解仲裁工作的意見建議,。

蘭州日報(bào)社全媒體記者 趙萬山

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