日前,，《關于深化實驗技術人才職稱制度改革的指導意見》印發(fā),，其中的一大亮點是將新興職業(yè)納入職稱評價范圍,，如藝術創(chuàng)意設計,、動漫游戲、快遞工程等專業(yè),，為新興職業(yè)的發(fā)展注入了新的活力,。

人才是推動發(fā)展的不竭動力，為留住人才,、激勵人才,，國家高度重視人才隊伍建設。此次職稱制度改革,，給致力于行業(yè)深耕細作的人才吃下了定心丸,。

新興職業(yè)處在快速發(fā)展上升期，需要人才的有力支撐,。受傳統(tǒng)思維的影響,，動漫游戲、快遞等行業(yè)往往貼著“不穩(wěn)定”“無前景”等標簽,，讓一些想要加入其中的人才望而卻步,。給予新興職業(yè)人才以行業(yè)認可，從職稱評定資格等方面予以接納與肯定,，是激發(fā)新興行業(yè)從業(yè)者積極性,、創(chuàng)造力的有效方式。

此前,，人社部新發(fā)布的新興職業(yè)名單中,，調飲師、網(wǎng)絡直播員等職業(yè)在列，讓曾經(jīng)的“非正式”職業(yè)有了新名稱,。這是進一步完善新興職業(yè)行業(yè)發(fā)展體系之舉,，將進一步提升各行業(yè)人才的獲得感、成就感,、榮譽感,，促進國家人才發(fā)展體系建設更加全面。

職稱制度改革的新舉措需要加快落實,，激勵個人和行業(yè)發(fā)展更上層樓,。

鄒明敏